婚姻法規定女人離婚獲得哪些賠償

　　婚姻法規定女人離婚獲得物質賠償和精神賠償，另外，在法律地位上男女完全都是平等的，只有男方有過錯的情況下才能要求損害賠償，否則只能獲得物質賠償和精神賠償。

　　根據《婚姻法》第四十六條，有下列情形之一，導致離婚的，無過錯方有權請求損害賠償：

　　(一)重婚的;

　　(二)有配偶者與他人同居的;

　　(三)實施家庭暴力的;

　　(四)虐待、遺棄家庭成員的。

　　一、房屋價值的損失；

　　二、被埋物品及房屋裝修的損失；

　　三、搬遷、臨時安置補償等損失。

　　根據《國有土地上房屋徵收與補償條例》第十七條規定，徵收房屋的補償除房屋價值外，還包括搬遷、臨時安置、對被徵收人的補助和獎勵等。上述費用都屬於強拆造成的直接損失，被拆遷人可以向拆遷方主張賠償上述費用。

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條，員工被企業開除獲得的賠償有：

　　經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。