1、首先要確定培訓內容，這樣才好為心得體會寫大綱。
2、明確每一天培訓的具體課程，這樣可以讓我們更好的入手。
3、寫的時候著重強調一點圍繞主線去寫，這樣會讓整體更流暢。
4、最好開篇點名此次培訓的意義和你的認識，然後對培訓的某一點具體內容展開談。
5、通過幾個方面來思考，透過個人的言行舉止，學習的重要意義以及學習培訓對你能有哪些幫助這些方面同時入手。
6、最後就是總結，比如這次培訓對於自己今後工作的指導意義，自己對未來的憧憬。
1、首先要確定培訓內容，這樣才好為心得體會寫大綱。
2、明確每一天培訓的具體課程，這樣可以讓我們更好的入手。
3、寫的時候著重強調一點圍繞主線去寫，這樣會讓整體更流暢。
4、最好開篇點名此次培訓的意義和你的認識，然後對培訓的某一點具體內容展開談。
5、通過幾個方面來思考，透過個人的言行舉止，學習的重要意義以及學習培訓對你能有哪些幫助這些方面同時入手。
6、最後就是總結，比如這次培訓對於自己今後工作的指導意義，自己對未來的憧憬。
1、首先要確定培訓內容，這樣才好為心得體會寫大綱。
2、明確每一天培訓的具體課程，這樣可以讓我們更好的入手。
3、寫的時候著重強調一點圍繞主線去寫，這樣會讓整體更流暢。
4、最好開篇點名此次培訓的意義和你的認識，然後對培訓的某一點具體內容展開談。
5、通過幾個方面來思考，透過個人的言行舉止，學習的重要意義以及學習培訓對你能有哪些幫助這些方面同時入手。
6、最後就是總結，比如這次培訓對於自己今後工作的指導意義，自己對未來的憧憬。
20XX年5月18日至19日，郭總帶隊組織公司各車間班長和明星員工赴青島港進行參觀學習。此次一行雖兩日時間，節奏安排的十分緊湊，但受益頗深。
18日，我們到達青島港後，對青島港進行了參觀，主要針對青島港的班組管理和精細化管理工作進行學習。此次參觀我們看到了自己班組管理與青島港班組管理的優勢和劣勢，解放了思想，提升了境界。在此次參觀中我有以下幾點心得：
一、精細化管理要細到每一個點
青島港的班組管理工作可謂是精細化管理的模範標杆，我們在日常的基層管理工作中許多的細微地方得過且過，雖然在公司精細管理的條框裡按章操作，但沒有一個系統科學的方法來領會精細化管理的精神。青島港的班組管理有許多亮點，如員工的更衣櫥貼上照片及個人的座右銘，讓每個員工上班換衣服時，就提醒自己要努力工作。還有工作場地上每個細角點都有清晰醒目的標識，讓員工能夠有章可循。這些細節都值得我們借鑑。
二、認真的程度值得我們學習
青島港每一天參觀的人數很多，但在我們參觀的時候，青島港的員工都在聚精會神的工作，絲毫沒有因為我們的到來而影響到他們的心態。這種認真的習慣不是那麼容易的，需要長期的積累，就如同張總常說的“部隊正步走理論”，這一點在我們班組的建設活動中，在團隊建設中，很受啟發。青島港的記錄填寫也十分的清晰明瞭，都是用電子列印版，我們公司此刻還在用手寫記錄，雖有形不同，但意境相同，都需要認真的貫徹落實。
三、學習培訓的環境
青島港的培訓學習工作落實的很到位，他們班組有專門的培訓室，讓員工們在工作之餘能夠在培訓室裡進行學習充電。他們的裝置管理培訓十分新穎，利用裝置的橫切面模型，讓員工們能夠直接的看到裝置的內部結構和執行原理，讓職工們能夠更好的學習，幫忙其更好的理解。在我們日常的工作中，也對職工進行培訓，但就好比是蜻蜓點水般，只停留的理論培訓的層面，真正想讓員工從根本上理解裝置的效能機構，還要向青島港學習借鑑。
這幾點心得，是我學習後的感受，回來之後還要仔細的體會，認真的分析出我們的不足和差距，把別人的優點借鑑到我們的工作中，努力把別人的好方法變成我們自己的，這樣才會是工作更好的開展。
在參觀結束後我們在青島的棧橋和五四廣場上進行了遊玩，參觀了海底世界，19日我們登上了嶗山。沐浴著陽光，海風吹拂著臉龐，好自在的藍天、碧海、金沙灘。素有“泰山雖雲高，不如東海嶗”的嶗山，蔥嶺風光別具一格，感受著大自然帶給我們的愉悅，讓我們感覺到幸福的剎那美妙如初。同樣，我們也感受到了公司帶給我們的幸福，讓我們能夠在緊張的工作節奏中，出來開拓思路，感受新穎的東西，感受大自然帶給我們的美。我們只有在未來的日子裡努力的工作，努力實踐精細化管理的精神，和我們的兄弟姐妹們一齊努力，把我們的公司建設的更加完美。