宅基地審批流程是什麼
宅基地審批流程是什麼
宅基地是農村的農戶或個人用作住宅基地而佔有、利用本集體所有的土地。
向村委會書面申請,現場勘查,填寫申請表,村委會申請稽核上報,審批,劃定界限,驗收發證。
《宅基地管理辦法》第十七條規定,農村村民申請宅基地,應當向常住戶口所在地的村民委員會或村集體經濟組織提出書面申請,經村民委員會或村集體經濟組織討論同意;
並將申請宅基地戶主名單、家庭人口、原有房屋間數面積、申請建房佔地面積、位置等張榜公佈後無異議的;
取得鄉村建設規劃許可證或建設用地規劃許可證後,報鄉(鎮)人民政府審查,縣土地行政主管部門稽核,由縣人民政府批准,其批准結果由村民委員會予以公佈。
農村宅基地審批的流程是怎樣的啊
1、農村村民建住宅,首先向集體經濟組織(村委會)提出紙面申請;
2、村集體經濟組織(村委會)對申請建房戶在醒目的地方進行張榜公示;
3、國土資源管理所及鎮社會事務辦公室到實地對申請人是否符合條件,擬用地是否符合規劃等進行初審;
4、公佈期滿無異議後,將符合“一戶一基”條件的用地戶按規定報鄉鎮人民政府稽核後,報縣人民政府審批;
5、宅基地批准後,國土資源所及鎮社會事務辦公室到實地批放宅基地,併發放選址意見書,規劃許可證,施工許可證;
6、村民
充電站建設審批流程
1、現場勘察。確定充電站的地址、規劃車位車道、配電系統、監控系統、消防系統、通訊系統等。其中,一個關鍵點就是了解電容情況。一是:電容充足,則不需要額外增容。二是:電容不足,就需要到供電局報裝增容。
2、出設計方案。設計方案要合理合規,一般要滿足以下原則:(1)建立在詳盡的調研基礎上(2)滿足使用者的需求(3)滿足基本安全需求(4)不破壞現有格局(5)正確地指導施工(6)良好的經濟性。
3、出物料清單及進行採購。根據設計方案出具的物料清單進行採購相關的材料,如:充電樁裝置、電纜、管道、滅火器、箱變、變壓器、開關、電錶、互感器、各元器件等相關裝置及物料。
4、現場施工。(1)電纜敷設:電纜溝的開挖敷設、線管、橋架敷設等
(2)裝置上機安裝(3)工程自檢通電除錯
5、竣工驗收。(1)基礎驗收:相關材料合格證、排水是否合格等(2)線管、橋架驗收:是否防腐、支吊架、接地知否到位、防火防鼠等(3)電纜驗收:電纜型號規格、標識牌、絕緣等條件是否滿足要求等(4)裝置驗收:是否能夠正常使用、正常計費、是否存在安全隱患。
6、交付使用。
農業銀行房貸審批流程是什麼樣的
農業銀行房貸審批流程有:
1、提交申請資料:
申請人攜帶身份證、購房合同、首付款發票等資料前往農業銀行任一網點,向櫃檯工作人員提出要辦理購房貸款申請,並按要求上交資料。
2、進行初步稽核:
農業銀行工作人員對各種申請資料進行初步稽核,主要核實申請資料是否全面,符合規定。
3、進行電話回 ...
農村宅基地審批的條件
農村宅基地審批的條件是,根據《農村宅基地管理辦法》第十三條,有下列情形之一的,可申請宅基地:
(一)因國家或集體建設、移民、災毀等需要遷建、重建的;
(二)實施城市、村莊和集鎮規劃或舊村改造,需要調整拆遷的;
(三)現有宅基地面積尚未達到本辦法規定限額標準需重建、擴建的;
(四)已具備分戶 ...
準遷證的審批流程是怎樣的
準遷證的審批流程如下:
1、持個人申請、戶籍證明、居住證明到遷入地公安機關領取《入戶審批表》;
2、然後由遷入地派出所受理,縣、市、區,公安(分)局自受理之日起8個工作日內作出是否許可的決定後開出《戶口準遷證》;
3、憑《戶口準遷證》到戶口所在地領取戶口遷移證;
4、再到遷入地公安機關辦理 ...
審批流程管理
1、各部門自即日起所發放的屬於制度、規定類的公司級管理檔案,由擬稿部門擬訂檔案的討論稿,檔案討論稿應包括:制定目的、實施物件、實施流程、監督執行及相關責任等內容,在檔案計劃發放前一週提交審查部,由審查部統一發放文號;
2、審查部根據檔案內容,通知相關部門文員將討論稿發至部門相關人員徵求意見,並將意見在 ...
專項施工方案審批流程
專項施工方案審批流程:施工單位專案經理簽字並加蓋專案經理職業章和公司公章,專業監理工程師審查意見欄由現場專業監理工程師審查後附審查意見並簽字,總監理工程師稽核意見欄由總監理工程師附稽核意見並加蓋執業章。
專項工程是指企業用專用基金,專用借款和專用撥款所進行的工程。企業可以用更新改造基金、集體福利基金、 ...
宅基地申請流程有哪些
宅基地的申請流程:
1、駐鄉(鎮)工作人員在受理農村村民宅基地用地申請後,要到實地進行踏勘,認真審查申請用地範圍、面積、型別等用地條件,符合條件的,方可申請宅基地。
2、農村宅基地申請報批程式及申報材料。
3、根據《村莊和集鎮規劃建設管理條例》第十八條規定:農村村民在村莊、集鎮規劃區內建住宅的 ...
offer審批流程
1、offer審批流程及時間還真不好界定,不同的公司不同的崗位背調的細節不一樣。僱主是以股東我、客戶和員工的利益為出發點,有責任去核實擬入職員工的背景以及具體情況。
2、一份徹底的員工背景調查報告,可以為企業節省未來不必要的花銷,規避用人風險,減少企業招聘和培訓以及再培訓相關的費用開支,更重要的是為企 ...