安全責任分配的基本原則是

　　安全責任分配的基本原則是：誰主管 誰負責。

　　1、安全責任的分工，一般是以“誰主管，誰負責”作為基本原則的；

　　2、對外性質，在法人企業當中，安全的第一責任人是企業的法定代表人；

　　3、對內性質，在企業中對安全責任的設定，則以上述原則進行分配，對於企業中各業務領域的主管負責人作為內部各自領域的第一責任人；

　　4、根據分配原則，在內部各業務領域當中，領域主管負責人以下，則按照各行政級別從高到低設定責任係數，以作為判定責任的係數；

　　5、當然，各領域則分別對各自經管的作業系統、業務系統（有形或無形）擔負安全責任。

　　在美國，侵權法主要屬於各州的法律範疇，而且主要由判例法組成。

　　在聯邦法律中1946年的聯邦侵權索賠法是最主要的一個法律。

　　侵權行為可分為故意侵權行為，過失侵權行為和嚴格責任侵權行為。對侵權行為的一般救濟方法是對侵權行為所造成的損害予以一定的金錢補償，在涉及交通事故等領域的侵權賠償則廣範採用保險賠償的方式。

　　侵權法的原則簡單有：

　　每個人都要對其侵權行為承擔責任，在有限的形式下兒童亦然，但是，父母僅當其作為該兒童之代理人或未能按照其監護義務行事時才負此責任。國家不在此例，除非法律明確規定取消了國家的豁免權。每個人包括新生兒都受到侵權法的保護。 當其被繼承人或近親屬被故意或過失導致死亡時，繼承人或近親屬可以提起損害賠償之訴。過失侵權責任以過失行為和對人身或財產的侵害之間的因果關係為前提要件。一個人若沒有盡到其義務就被認為是有過失的。

　　1、“以人為本”的原則：要求在生產過程中，必須堅持“以人為本”的原則。在生產與安全的關係中，一切以安全為重，安全必須排在第一位。必須預先分析危險源，預測和評價危險、有害因素，掌握危險出現的規律和變化，採取相應的預防措施，將危險和安全隱患消滅的萌芽狀態。

　　2、“誰主管、誰負責”的原則：安全生產的重要性要求主管者也必須是責任人，要全面履行安全生產責任。

　　3、“管生產必須管安全”的原則：指工程專案各級領導和全體員工在生產過程中必須堅持在抓生產的同時抓好安全工作。他實現了安全與生產的統一，生產和安全是一個有機的整體，兩者不能分割更不能對立起來應將安全寓於生產之中。

　　4、“安全具有否決權”的原則：指安全生產工作是衡量工程專案管理的一項基本內容，它要求對各項指標考核，評優創先時首先必須考慮安全指標的完成情況。安全指標沒有實現，即使其他指標順利完成，仍無法實現專案的最最佳化，安全具有一票否決的作用。