官僚政治制度形成於什麼時候

　　官僚政治制度形成於秦朝的時候。官僚政治的形成發展，商周時期已經開始出現了官僚政治的萌芽，商周時期的君王認為自己是上天派來的，人民應該順從自己的意思，而且自己當君王是順應天意，權利應該掌握在自己的手中。

　　官僚制度一般分為早期的官僚制度和發展了的官僚制度。前者以秦始皇時的中國、新王國時的埃及和後期的羅馬帝國為代表。這個時期超凡魅力的權威是統治社會的基礎，法制卻很不完備。後者始於資產階級民主革命以後，西方國家法制逐漸完備，科層組織日益嚴密，並建立起正式的文官制度，這時充分發展的官僚制度已成為維持現實社會所不可缺少的基本工具。

　　魏晉以後，察舉制度發展為九品中正制，即將察舉的物件分為九等，政府按等錄用，叫做“九品官人法”。中正，是推選朝官中有聲望的人，擔任州、郡的中正，負責對士人品級的評定。九品中正制初實行時，繼續貫徹曹操“唯才是舉”的原則，評定人物主要看才能，在當時起到了較好的作用。

　　隋朝廢除了九品中正制和辟舉制，大小官吏都由中央政府任命，選士既不須州郡的薦舉，也不經中正的評定，而是由朝廷用公開考試的方法甄別選用。這便是科舉制的真正開始。

　　唐代繼承並大大發展了隋代創置的科舉制度。考試科目分為常科與制

　　科舉制從隋朝大業元年605年開始實行，到清朝光緒三十一年１９０5年舉行最後一科進士考試為止，經歷了一千三百多年。

　　科舉考試是隋唐到清代的歷經了一千三百多年封建王朝分科考選文武官吏及後備人員的制度。隋朝以前採用的九品中正制選拔官員的制度導致出身寒門的普通人無法步入仕途，隋朝開始改為科舉制，使得任何參加者都有成為官吏的機會。明清時期科舉考試逐漸僵化，被稱為八股取士，後於20世紀清末初廢除。