家庭成員及社會關係表怎麼寫

　　家庭成員是指相互負有扶養義務的一定範圍內的直系親屬或旁系親屬。家庭成員主要指夫妻、父母子女，有時也包括指祖父母、外祖父母、外子女、外孫子女及兄弟姊妹等。

　　社會關係是人們在共同的物質和精神活動過程中所結成的相互關係的總稱。比如重要社會關係是指直系血親、三代以內旁系血親以及近姻親中的重要人員。從交往的密切程度上可分為初級關係與次級關係，亦稱首屬關係與次屬關係。前者指建立在感情基礎上的社會關係，它反映人們之間廣泛、深入、直接的交往，如夫妻關係、朋友關係等。

　　1、家庭成員。主要填寫配偶、子女、父母情況。填寫時，稱謂、姓名、年齡、政治面貌、工作單位及職務要填寫準確。尚在讀書的家庭成員應標明學校，如“重慶大學學生”。沒有工作單位的家庭成員應標明居住地，具體到鄉鎮（街道），如“重慶市榮昌自治縣中和街道居民”。家庭成員中有在國（境）外學習、工作、定居的，其所在院校、工作單位及職務、定居地點，應全部如實填寫。家庭成員中凡加入外國國籍或持有外國永久居留證（長期居留權）的必須註明。家庭成員中已去世的，應在原工作單位及職務或居住地後加括號註明。

　　2、重要社會關係。重要社會關係是指直系血親、三代以內旁系血親以及近姻親中的重要人員。

　　原因為方便應聘公司瞭解應聘者家庭背景以及成長背景。

　　面試是公司挑選職工的一種重要方法。

　　面試是透過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，透過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。

　　面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互瞭解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的