1、在專案實施過程中，使用者對產品提出了適合自己習慣的修改意見，但多個使用者相互矛盾，應該如何去處理？
2、什麼是DHCP？如何快速為多臺（20臺）電腦安裝作業系統？多臺電腦如何組網？什麼是DHCP？如何快速為多臺（20臺）電腦安裝作業系統？多臺電腦如何組網？
3、如果有一個不太懂電腦的客戶，你應該採取什麼樣的方法去教他用公司的軟體產品？（面試耐心和細心）
4、你認為客戶服務的重點是什麼？（回答的時候重點應該是服務的重點是溝通，溝通可以消除客戶的誤會和不滿，溝通可以提高客戶的感知度）
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3、如果有一個不太懂電腦的客戶，你應該採取什麼樣的方法去教他用公司的軟體產品？（面試耐心和細心）
4、你認為客戶服務的重點是什麼？（回答的時候重點應該是服務的重點是溝通，溝通可以消除客戶的誤會和不滿，溝通可以提高客戶的感知度）
1、財務人員的工作穩定性、個人素質、業務能力是用人單位的必須嚴格控制的三大方面。
2、一般開始會問你畢業學校，專業，考證這些，然後問你工作經驗，離職或辭職原因，然後問你家庭情況（一般不要獨生子女），再問你有沒有處朋友，結婚打算這些事情。
3、如果第2項問完後還要問你將來的職業規劃，興趣愛好，說明對你的興趣很大嘍，你一定要說希望從事財務或相關的工作，說你願意好好學習，努力學習業務知識和人際交往等等。
4、問到你要多少工資的時候，你一定要問明白單位上保險的情況，然後報一個不要太高或太低的數字，太高的話人家覺得你獅子大開口，不實在，太低的話以為你能力不夠，沒有自信，北京的話，財務助理的職位一般在2500—3000左右，你可以看你那邊得實際情況定。
5、你要會支票的填寫、電匯單的填制、記賬憑證的填寫、大寫金額等基礎業務，還要會電腦，表格必須相當熟練，好多單位還要會會計電算化，如果不會，馬上惡補吧。
1、 維護管理方面的問題。
2、安全方面的問題，面試者最好精通isa和iptables防火牆的知識。
3、關於網路癱瘓，路由器損壞的處理方法。
面試需注意的問題：
1、淡化面試的成敗意識，要有一種“不以物喜，不以己悲”的超然態度。如果在面試中有這樣的心態，才會處變不驚。
2、在面試中要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利。
3、保持愉悅的精神狀態，愉悅的精神狀態，能充分地反映出人的精神風貌。