實習生工資扣稅標準

　　實習生工資扣稅標準：實習工資屬於勞務報酬所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。

　　適用比例稅率，稅率為百分之二十。計算方法是：繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數。實習生的實習工資屬於與任職、受僱無關的收入，按照現行《中華人民共和國個人所得稅法(以下簡稱《稅法》)》的規定，屬於勞務報酬所得，按照《稅法》第四條和第六條之規定：勞務報酬所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。

　　新稅法已於2019年1月1日正式實施，2018年10月1日起先實行個稅起徵點5000元每月和綜合所得使用的個人所得稅稅率表，而綜合所得包括了4項勞動性所得，分別是工薪所得、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得。

　　2020年工資扣稅標準為：工資納稅金額=（工資所得-五險一金-專項扣除金額）x適用稅率-速算扣除數。

　　例如張某10月份取得的工資、薪金收入是12000元，扣除個人按規定繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和住房公積金共2000元后，則張某10月份取得的工資、薪金所得應納個人所得稅為：應納稅所得額=12000-2000-5000=5000。應納稅額=應納稅所得額*稅率-速算扣除數=5000*10%-210=290元。

　　工資個稅的計算公式是應納稅額＝（工資薪金所得減五險一金減扣除數）乘適用稅率減速算扣除數，因此工資扣稅的計算公式是工資減（工資薪金所得減五險一金減扣除數）乘適用稅率減速算扣除數。根據新規定，扣除數是5000元。因此公式也可以表示為工資減（工資薪金所得減五險一金減5000）乘適用稅率減速算扣除數。

　　法律依據：新個人所得稅法規定，自2019年1月1日起，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除後的餘額為應納稅所得額，依照個人所得稅稅率表，按月換算後計算應繳納的稅款，並不再扣除附加減除費用。