寧波社保五險一金個人繳納多少

　　養老保險：單位，14%，個人，8%

　　醫療保險：單位，(10+1)%，個人，2%，

　　住院醫療保險：單位，(4.5+1)%，個人不用繳費

　　失業保險：單位，2%，個人，1%(農民工不承擔)

　　生育保險：單位，0.7%，個人不用繳費

　　工傷保險：按行業分類，有不同的繳納比例，個人不用繳費

　　住房公積金：按5%-12%的比例計算住房公積金月繳存額。對於不實行住房分配貨幣化的單位，經寧波市房委辦批准，可在12%繳存比例的基礎上，適當提高住房公積金繳存比例，但最高不超過18%。

　　五險一金個人與公司分別繳納的比例：

　　醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%。

　　養老保險：個人為8%，單位承擔20%。

　　失業保險：個人為1%，單位承擔2%。

　　工傷保險:個人無，單位1%。

　　生育保險：個人無，單位1%。

　　而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

　　公積金繳費比例：5%-12%。

　　【法律依據】

　　《社會保險法》第二條，國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

　　8000元工資交多少稅和五險一金？社保五險一金繳納比例多少？下面是小編精心準備的內容希望對大家有所幫助！

　　8000元工資交多少稅和五險一金？

　　社保一般指社會保險。 社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

　　五險一金：8000*（8%+2%+0.2%+0+0+12%）+3=1779元。

　　個人所得稅：12213%-0=36.63元。

　　五險一金是強制性的，用人單位必須繳納。

　　五險包括：（以個人工資為基數，各地可能略有不同，

　　養老保險： 個人交納8%，單位交納22%;

　　醫療保險： 個人交納2%，單位交納3.8%;

　　失業保險： 個人交納1%，單位交納2%;

　　工傷保險、生育保險： 只由用人單位交納，個人無需繳納。

　　住房公積金： 個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。 以上資料只供參考。