按現行的法律規定，當事人對工傷認定不服的，可以依法在60日內申請行政複議或者在六個月內提起行政訴訟。
【法律依據】
《工傷認定辦法》第二十三條職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政複議或者提起行政訴訟。
按現行的法律規定，當事人對工傷認定不服的，可以依法在60日內申請行政複議或者在六個月內提起行政訴訟。
【法律依據】
《工傷保險條例》第二十六條，申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的，可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。
省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會作出的勞動能力鑑定結論為最終結論。
根據《工傷認定辦法》第二十三條，職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政複議或者提起行政訴訟。
根據《行政複議法》第九條，公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內提出行政複議申請；但是法律規定的申請期限超過六十日的除外。
因不可抗力或者其他正當理由耽誤法定申請期限的，申請期限自障礙消除之日起繼續計算。
工傷認定不服行政複議，帶上工傷認定書、個人身份證、行政複議申請到上一級勞動部門或者主管該勞動部門的政府法制辦提起行政訴訟。
【法律依據】
《工傷保險條例》第五十三條規定，當事人對不予受理決定不服的，可以依法申請行政複議或者提起行政訴訟，即這種情況下行政複議不是前置程式。 ...
對工傷鑑定不服的救濟方式是申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的，有關單位和個人可以依法申請行政複議；對複議決定不服，可以依法提起行政訴訟。勞動者或用人單位對工傷認定結論不服的，可以依法申請行政複議；對複議決定仍不服的，可以提起行政訴訟。
【法律依據】
根據《工傷保險 ...
職工申請工傷認定的時間為一年。超過了工傷認定時效，職工就不能申請工傷賠償。
【法律依據】
《工傷保險條例》第十七條規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇 ...
人社局作出不予認定工傷決定，不服的可以申請行政複議或者提前行政訴訟。最終依然不予認定為工傷，是非因工負傷。認定不下來，不屬於工傷，按非因工負傷辦理，如果是這種情況就不能按照工傷的情況進行賠償。
【法律依據】
《工傷保險條例》第二十六條規定，申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的 ...
申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的，可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。
【法律依據】
《工傷保險條例》第二十六條申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的，可以在收到該鑑定結 ...
(1)工傷職工對傷殘等級結論不服，正確的做法應該是透過由下而上的複查程式，以保障鑑定工作的公正合理。即：如果職工對市勞動鑑定委員會作出的傷殘鑑定結論不服的，可以申請省級勞動委員會進行再次鑑定，省級勞動鑑定委員會作出的鑑定結論為最終結論。
(2)工傷職工對傷殘等級結論不服，不能提起行政訴訟，理由如下：行 ...
對工傷仲裁不服可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
《勞動爭議調解仲裁法》第四十八條規定，勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。 ...