(1)工傷職工對傷殘等級結論不服，正確的做法應該是透過由下而上的複查程式，以保障鑑定工作的公正合理。即：如果職工對市勞動鑑定委員會作出的傷殘鑑定結論不服的，可以申請省級勞動委員會進行再次鑑定，省級勞動鑑定委員會作出的鑑定結論為最終結論。
(2)工傷職工對傷殘等級結論不服，不能提起行政訴訟，理由如下：行政複議辦法明確規定，這種情況不屬於行政複議範圍，因此也自然不能進行行政訴訟。
【法律依據】根據《工傷保險條例》第二十六條之規定，申請鑑定的單位或個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會做出的鑑定結論不服，可在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會做出的勞動能力鑑定結論為最終結論。
對工傷鑑定不服的救濟方式是申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的，有關單位和個人可以依法申請行政複議；對複議決定不服，可以依法提起行政訴訟。勞動者或用人單位對工傷認定結論不服的，可以依法申請行政複議；對複議決定仍不服的，可以提起行政訴訟。
【法律依據】
根據《工傷保險條例》規定，申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的，有關單位和個人可以依法申請行政複議；對複議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。
申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的，可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。
【法律依據】
《工傷保險條例》第二十六條申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的，可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會作出的勞動能力鑑定結論為最終結論。
根據《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第十六條：工傷職工或者其用人單位對初次鑑定結論不服的，可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會申請再次鑑定。 ...
對工傷鑑定結果不服的，可以再次提出鑑定申請。
【法律依據】
根據我國《工傷保險條例》第二十六條：“申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的，可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會 ...
申請工傷鑑定的單位或者個人，對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的，可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。
【法律依據】
《工傷保險條例》第五十五條規定，有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起 ...
申請鑑定的單位或者個人對工傷認定決定不服的，法律規定不能申請再次鑑定，其救濟方法是：當事人對工傷認定決定不服的，可以申請行政複議或提起行政訴訟。
【法律依據】
《工傷認定辦法》第十九條規定，《認定工傷決定書》應當載明下列事項：
(一)用人單位全稱;(二)職工的姓名、性別、年齡、職業、身份證號碼 ...
向原作出鑑定的公安機關提出要求重新鑑定的申請，他們會移送上一級公安機關的鑑定機構進行鑑定。如果不服公安機關的鑑定，決定起訴後，在訴前、訴中都可以到法院申請做司法鑑定。重新鑑定是需要有合理理由支援的，把你認為的合理理由列出來，再進行申請就可以。比如，鑑定人和對方是親戚關係，對方傷情有確切造假的情況等。 ...
可以向法院申請重新鑑定。
《證據規定》第二十七條規定：當事人對人民法院委託的鑑定機構作出的鑑定結論有異議申請重新鑑定，提出證據證明存在下列情形之一的，人民法院應當准許：
1、鑑定機構或鑑定人員不具備相關資格的；
2、鑑定程式嚴重違法的；
3、鑑定結論明顯證據不足的、
4、經過質證認定不 ...
職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服,或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政複議或者提起行政訴訟。
【法律依據】
《勞動和社會保障行政複議辦法》第五條：“公民、法人或其他組織對勞動鑑定委員會作出的傷殘等級鑑定結論不服的，不能申請行政複議。這就是說，對於勞動能力鑑定等級不服的，公民、法 ...