大學應屆畢業生不是必須要簽訂就業協議的。有些學校會提供三方協議，但其主要是為了統計學生就業率，以及進行學生檔案畢業後的調轉工作以及發放派遣證。如果學校需要學生簽訂三方協議，而學生尚未找到工作單位，可以與檔案調轉地（一般是生源地或戶籍所在地）的人才交流中心進行三方協議的簽訂，此協議不等於勞動合同，是一種“就業意向書”，故不影響以後的求職。所以沒有條文規定應屆畢業生必須簽訂就業協議或勞動合同。
大學應屆畢業生不是必須要簽訂就業協議的。有些學校會提供三方協議，但其主要是為了統計學生就業率，以及進行學生檔案畢業後的調轉工作以及發放派遣證。如果學校需要學生簽訂三方協議，而學生尚未找到工作單位，可以與檔案調轉地（一般是生源地或戶籍所在地）的人才交流中心進行三方協議的簽訂，此協議不等於勞動合同，是一種“就業意向書”，故不影響以後的求職。所以沒有條文規定應屆畢業生必須簽訂就業協議或勞動合同。
三方協議不是一定要籤的。現在的大學生在畢業之前往往會先去一些企業去實習，然後學校會要求實習要籤三方協議。一般來說三方協議是統計大學生畢業就業率的重要依據，三方主體包括畢業生、用人單位、高等院校。在三方協議中，畢業生的義務是向用人單位如實地介紹自己的情況，並按時到用人單位進行報到。用人單位的義務是如實向畢業生介紹自己的情況，負責辦理畢業生有關手續。學校的義務則是負責完成有關的派遣工作。學校不能強迫畢業生簽訂三方協議，根據規定，在畢業前沒有落實工作單位的，不需要簽訂三方協議。如果學校有不籤三方協議就不給畢業證、報到證的，畢業生可以向當地的教育部門舉報投訴。《民法典》第五百七十七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
就業協議不可以隨便籤，學校要求籤就業協議，其實只是為了統計就業率，就業協議書您可以根據實際情況決定籤與不籤。
就業協議書的全稱是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，是由教育部高校學生司統一制訂的。根據國家規定，在達成就業意向後，畢業生、用人單位、學校三方必須簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，所以《全國普通高等學校畢業生就業協議書》俗稱三方協議，經畢業生、用人單位、學校三方簽署後生效。