實際就是指所有人就業容易或困難的程度，其要素包括經濟發展速度、產業調整、崗位稀缺情況、人力資源供應和國際市場需求等。
由於我國人口眾多，地區間經濟發展不平衡，加之產業結構轉型下資本對勞動的排斥必不可免，在勞動力整體供大於求的情況下，就業總量矛盾雖有緩解，但就業的結構性矛盾和區域性問題日益凸顯。
就業觀念也稱擇業觀念，就業觀念的準確定義是有關就業的意識、態度、想法。而態度決定行為，有什麼樣的就業觀，就有什麼樣的就業行為。
就業觀念，通常是指人們對職業選擇的基本看法。擇業觀對人們的求職、擇業、就業準備等多個方面都有直接的影響。擇業觀的形成往往受三個因素的影響：即經濟收入，個人價值，社會價值。
經濟收入往往是職業選擇的基礎因素。人們在選擇職業時，會把經濟收入的高低作為一項重要指標，一般都喜歡高薪的職業。職業是以出勞動、獲得報酬為主要形式的，因此，在一定範圍內，追求合理的經濟回報無可厚非。但重要的一點是，經濟上的回報應該與所付出的勞動相適應，脫離這一點，片面的追求高的經濟收入則會適得其反。
市場調節就業指的是充分發揮人力資源市場在促進就業中的基礎性作用。透過市場職業供求資訊，引導勞動者合理流動和就業，透過用人單位自主用人和勞動者自主擇業，實現供求雙方相互選擇，透過市場工資價位資訊，調節勞動力的供求。
電磁環境的含義如下：
電磁環境就是存在於某場所的所有電磁現象的總和，美軍對電磁環境的解釋是電磁騷擾、電磁脈衝、電磁輻射對人員、軍械和揮發性材料的危害，以及雷電和沉積靜電等自然現象的綜合；蘇聯對電磁環境環境的定義是影響無線電裝置或其部件工作的電磁輻射環境，也指電子戰雙方使用各自電磁能構成的訊號和訊號密度 ...
定義：生態系統中非生物因子的總稱。由物理、化學因子和其他非生命物質組成。
相對生物環境來說，是除生物之外的無機環境，包括空氣、水、陽光、土等。
生物環境和非生物環境都是生態環境的組成成分。 ...
原生家庭環境是指父母的家庭，兒子或女兒都還沒有組成新的家庭，這樣的家庭泛指原生家庭，每個家庭都是有系統排列的，家庭有原生家庭和新生家庭之分，並且原生家庭和新生家庭是一組相對的概念。 ...
網路營銷的宏觀環境是指對企業的生存和發展產生影響的各種外部條件，即與企業網路營銷活動有關聯因素的部分集合，網路營銷的宏觀環境的變化是絕對的、永恆的。
宏觀環境是指一個國家或地區的政治、法律、人口、經濟、社會文化、科學技術等因素影響企業進行網路營銷活動的宏觀條件。宏觀環境對企業短期的利益可能影響不大，但 ...
1、就業的結構性矛盾日益突出。就業的結構性矛盾指在勞動力供求總量基本相當的情況下，勞動力供給與需求的不匹配現象，即勞動者難以實現就業的同時，部分企業卻出現“招工難”，而這是近些年，也是未來幾年我國將會持續存在的重要問題。
2、農村剩餘勞動力轉移挑戰與機遇並存。近年來，我國高達數千萬的農村轉出人口流入城 ...
靈活就業人員是致力於某個專業或方向的人可以在不同的部門、企業、公司等地方工作。靈活就業形式主要有以下幾種型別：非正規部門就業，即勞動標準（勞動條件、工時、工資、保險福利待遇）、生產組織管理及勞動關係運作等均達不到一般企業標準的用工和就業形式，主要是指小型企業、微型企業和家庭作坊式的就業。 ...
酒店管理，是全球十大熱門行業之一，高階酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的。在國際人才市場上，酒店管理人才出現了供不應求的局面。
全世界已有17個國際酒店管理集團在上海投資或管理星級酒店，酒店行業在不斷擴充，對人才的需求也不斷增加，每年都需要數以千計的國際化酒店管理人才。
酒店管理專業的就業環境呈現 ...