居民社保和職工社保待遇區別

　　1、職工社保與居民社保的性質不一樣

　　職工社保是強制性繳納的，在企業上班，企業必須為職工繳納五險：即養老保險，醫療保險，生育險，工傷險，失業險。五險的費用需要個人和企業共同繳納，當然企業要比個人繳納的費用多得多。

　　而居民社保是個人自願交納的，並且大部分城市的居民社保僅包括養老保險和醫療保險2種。

　　2、職工社保與居民社保的適用物件不一樣

　　城鎮職工醫療/養老保險，主要面向在城市中有工作的單位職工、個體工商戶以及享受退休金的退休人員。

　　城鎮居民醫療/養老保險，主要面向有城鎮戶籍但是沒有工作的人群。例如不享受退休金的老年人群、沒有工作單位的人群、青少年、殘疾人等低保物件等等。

　　3、職工社保與居民社保的繳納頻率不一樣

　　我們知道職工社保是按照月份繳納的，每個月發工資的時候，社保就會從我們的工資裡面扣除，需要繳納滿15年，才可以到規定年齡辦理退休並領取養老金。而居民社保大多是按照年來進行繳費的，也需要繳納15年。

　　4、職工社保和居民社保的繳納金額不一樣

　　職工社保會因為每家企業不同，所繳納的金額也會有所不同，是按照上年度的月平均工資為基數，在每年四月或七月的時候進行一次調整，大部分企業都會選擇最低檔的標準來交，事業單位職工一般會按照標準檔或最高檔來交，所以說，單位不同其實差距也是非常大的。

　　居民社保也分檔次，一年從幾百元到幾千元不等，大都是根據自己能承受的經濟能力來繳納。

　　5、職工社保與居民社保養老、醫療待遇不一樣

　　繳納職工養老保險的人，養老金是根據繳費年限，繳費基數，個人賬戶等引數計算的，一般和社會平均工資掛鉤，近十多年來，每一年都在上漲。目前，北京市企業退休人員的平均養老金水平已經達到3355元/月的標準。

　　繳納居民養老保險的人，養老金金額由基礎養老金和個人賬戶養老金構成。目前，北京城鄉居民養老保險待遇平均水平為481元/月左右。

　　1、繳費頻率不同。城鎮職工是按月繳費的，而城鎮居民大部分城市都是按年繳費。

　　2、繳納性質不同。城鎮職工醫療與養老保險，是國家強制性的繳費，只要在上班，單位就必須為你繳三險(養老、醫療、工傷)；鎮居民醫療與養老保險，屬於自願參保，不強制繳。

　　3、面向人群不同。職工社保針對的人群是社會就業人員，繳存費用由企業與個人共同承擔。居民社保主要針對的是本地戶籍無業人員或自由職業者，居民社保只能購買養老保險與醫療保險其他的險種都是不可以購買的，購買居民社保是需要自己全額繳存保費的，而且只有本市戶口的人，才能繳納本市的城鎮居民社保。

　　4、繳費金額不同。城鎮居民社保，繳費金額低於城鎮職工社保。比如養老保險：一般一線城市的職工養老保險，按最低基數，每年繳費(公司個人)約6000元左右，上海和北京更高(平均工資高)；居民養老保險，每年的繳費金額大約在100-3000之間，自由選擇，不同的繳費金額可以享受政府每年幾十元的補貼。

　　5、享受的福利待遇不同。因為城鎮居民醫療/養老保險的繳納金額遠低於城鎮職工醫療/養老保險，同樣的，前者的待遇相對後者也低了很多。比如養老保險：繳納職工養老保險的人，養老金是根據繳費年限，繳費基數，個人賬戶等引數計算的，一般和社會平均工資掛鉤；繳納居民養老保險的人，養老金金額由基礎養老金和個人賬戶養老金構成。

　　6、社保發揮的作用不同。在大城市打拼的一定知道，現在買房子、買車子上牌照、積分落戶、孩子上學等等都要求你有社保。如果交的是城鎮居民醫療/養老保險，那可能這些事情都與你無緣。

　　1、參加的險種不同：前者只參加養老保險和醫療保險，不參加工傷保險、生育保險，不過部分地區是可以參加失業保險。後者參加養老、醫療、工傷、生育和失業等五種保險，也就是我們常說的五險一金中的“五險”；

　　2、繳費基數不同：前者以上年全省在崗職工月平均工資的40%-100%為繳費基數，後者以本人上年度月平均工資為繳費基數，依據的基礎資料不同；

　　3、繳費比例不同：前者養老保險繳費比例為20%，醫療保險繳費以當地上年度城鎮在崗職工月平均工資的80%為基數，按4.2%或8%比例繳納基本醫療保險費。後者的社保繳費由單位繳納一定比例，自行繳納一定比例；

　　4、繳費主體不同：前者個人承擔全額費用。後者繳納社保所需費用由用人單位和職工共同承擔，用人單位承擔大部分，職工承擔小部分。並且由單位代扣代繳社保費用；

　　5、戶籍限制不同：前者個人繳納社保必須擁有當地戶籍，沒有當地戶籍只能參加城鎮職工社保。後者繳納職工社保沒有戶籍限制，只要是全日制上班都可以繳納；

　　6、繳費意願不同：前者可以根據自己的實際情況來決定是否要繳納社保費用，後者必須按照規定繳納社保。