山東省企業退休人員養老金什麼時間發下來

　　山東省企業退休人員養老金於每月20日至25日發下來，養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關檔案規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。

　　視具體情況而定，企業退休人員節日慰問法律法規並無規定，是企業自主行為，由企業根據自身經濟效益和人文理念自行決定。

　　提示：按照現行《企業所得稅法》第八條規定，企業所得稅前仍不能將此類費用作為與企業取得收入有關的、合理的支出，企業所得稅前不得扣除。因此，該單位為退休職工發放的節日慰問金和補助費在財務處理時可以計入“職工福利費”，但不能在稅前扣除。

　　1、現在從事普通工作的工人，男的六十，女的五十五歲即可退休，不過現在實行養老保險社會統籌以後，退休金的多少，與工齡直接的關係，與養老保險個人帳戶的金額（繳費的多少）以及退休時社會平均工資的多少有關。

　　2、退休工齡工資跟繳費年限、繳費基數、退休年齡、何時參保、何時退休、何地退休等因素都有關。

　　3、退休工齡工資計算方法：全部繳費年限（俗稱工齡）X3，其中滿7個月不滿12個月的，按1年算。