崑山生育險報銷標準

　　崑山生育險報銷標準：女職工生育按照國家和省有關規定享受產假，產假期間的工資由用人單位按《江蘇省工資支付條例》規定發放，生育保險基金以生育津貼形式對用人單位予以補償。

　　補償標準為：妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼。難產及實施剖宮產手術的，增加0.5個月的生育津貼。多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加0.5個月的生育津貼。生育津貼的計發基數，按女職工本人產前12個月的生育保險月平均繳費基數確定。

　　根據社保法的規定，凡事企業職工和事業單位的同事來說，都必須要參加生育保險，包括男職工。生育保險不單單隻能報銷分娩產生的費用，只要與生育相關的費用都可以報銷，包括意外懷孕，流產，打胎，帶環，取環等等的費用都可以報銷，繼續繳納，對於男女雙方都是一種保障。

　　生育保險是女職工享受的一種福利，但該保險不一定要女方購買。女方沒有購買，男方有購買的情況下，女方也能享受。

　　2019年男方生育險報銷標準如下：

　　1、妊娠滿7個月施行剖宮生產的1500元；

　　2、妊娠滿7個月生產的1000元；

　　3、多胞胎的每多生產一個嬰兒增加200元。

　　男職工生育保險報銷流程：

　　1、按照我國生育保險條例，參保男職工的配偶未列入本條例參保範圍，其配偶生育時，享受一次性生育補貼。

　　2、配偶生育或因病理原因流產後，男職工持相關材料到當地社保局辦理一次性生育補貼申領手續。