1、你們好!首先感激各位領導的支援與幫忙,也感激各位同事對我的關懷,因為你們的信任與支援,才有我站在臺上的機會,衷心的向你們說一句:多謝!
2、今日我要競聘的崗位是客戶經理,能站在那裡與這麼多優秀人才一齊競爭,我感到十分激動的同時也倍感壓力。激動是因為我有幸與大家同臺競技,證明我的本事已經被大家認可;壓力則是來自於以後,因為無論我是否競職成功,這一次的經歷都將是我今後工作的標尺,激烈我不斷前進,並且要做的更好。
3、入職三年以來,我主要從事的崗位是銀行前臺櫃員。這一份工作豐富了我的人生閱歷,也讓我在日常工作中不斷地的到鍛鍊,更讓我積累了足夠的工作經驗,我相信,這些工作經驗將為我今後的工作指明方向,將會幫忙我更加自由的在工作中翱翔,為本行的發展貢獻一份綿力。
4、每一個人都有一顆樂觀向上的心,我也不例外,即便是當前的崗位能讓我再提高,可是當有機會向上攀登時,我也絕不讓機會在我身邊流失。客戶經理一向都是我夢寐以求的職位,我有足夠的信心能將這份工作做得更好,因為我認為自我貼合這項崗位的優點有三點:一是高度職責心;二是高度自信心;三是高度細心!
5、如果我競聘成功,我將在新的崗位中將以下工作做得更好。
6、一是更好的為客戶解決難題,為他們供給更溫馨的服務。俗話說,客戶是上帝,更是我們的衣食父母,有了他們的支援才有了我們的發展壯大,所以,當我走上這份嚮往已久的崗位時,我將督促自我更熱忱、更溫馨、更貼心的為顧客服務,幫忙他們解決業務上的難題,與他們之間進行溝通,以客戶的力量傳播我行的服務精神與專業精神。
7、二是配合好上級工作,以上級領導的指示做為標準,努力完成上級下達的任務,攻堅克難,為我行發展添磚加瓦。
8、三是不斷學習,不恥下問,不斷提高。我們的工作是服務性質的,需要我們不斷的進行自我提高才能適應銀行新的發展要求,所以,當我走向這份崗位時,我將督促自我不斷地進行學習,學習同事的優點,學習領導務實的工作作風,學習本行的服務精神,不恥下問,讓自我提高。
9、四是當走上這個崗位之後就意味著將肩負更高的職責,也將承受更多的壓力,雖然自我並不是各位競爭人才中最優秀的,但我有足夠的信心做好這份崗位,理解這份工作所有的挑戰。
10、當然,如果這次競職沒有成功,我也會坦然應對,因為這說明自我還有上升的空間,還需要不斷完善自我、不斷提高自我。所以,即便是沒有競職成功我也決不氣餒,相反,我將以更飽滿的工作活力去做好自我的本職工作。
11、最終,我有一句話與大家共勉:失敗不可怕,可怕的是你不再向前,讓我們揚起自信的風帆,在工作中自由翱翔!
12、我的演講完畢,多謝大家!
1、寫競聘演講稿時要把握三個關鍵:一要心中有聽眾,二要心中不忘自己,三要充分顯示人格魅力。
2、心中有聽眾要求競聘者時刻記住自己寫的東西是講給誰聽的,要考慮聽眾想聽什麼,希望聽什麼,願意聽什麼,你在演講時把它講出來。
3、如果忘記了這一點,就會失去關鍵一分。心中不忘自己,世界上沒有兩片相同的樹葉,更不可能有完全相同的兩個人,你的競聘演講要寫得讓人一聽就是你的,而非別人的,要文如其人,充分展示自己的個性特點,切不可人云亦云。或溫文爾雅,或雷厲風行,或樸實沉穩,或粗中有細,從管理方式、方法上,從接人待物上,從語言表達方式上等,展示自己的特點。
4、另外,如果你是第一次競聘這個崗位,應該怎麼說;如果你是一個多年從事這項工作的經驗豐富的競聘者,你又該怎樣講。如果你是一個年輕有為的幹部,該如何說;如果你是一個轉崗幹部,又該如何講。
5、充分展示自己的人格魅力,這是多年來用自己行動讓人們信服的一種魅力,包含了競聘者做人的真誠,高度的責任感、事業心,出色的綜合素質、綜合能力,具備了這種人格魅力,競聘者的語言可能顯得多餘,只要你站在競聘者的演講臺上,就會贏得一片讚揚,一片崇敬,一片信任。
寫好競聘演講稿的核心問題是競聘者對個人競聘的崗位要有一個全面深刻的理解與認識,要圍繞著競聘崗位寫文章,對崗位認識理解的層次不同,標準、起點不同,那麼演講稿的質量則不同。競聘演講稿是競聘者在競聘演講之前寫成的準備用作口頭髮表的文稿。競聘演講的目的,就是要使評委或聽眾對演講者有充分的瞭解和認識,從而鑑別其是否能勝任該職位。演講稿的撰寫是競聘上崗演講的一個至關重要環節,值得每一位競聘者重視。
1、尊敬的各位領導、各位評委:
2、大家好!人生能有幾回搏?當走上講臺的時候,我就深深的感到了有一種“青春不再,時不我待”的危機感和使命感。在這“挑戰人生”的時刻,我飽含對信用社工作的摯愛,滿懷信心地走上講臺,接受組織的考驗。首先,請允許我向對諸位的信任、支援和鼓勵,真誠地道一聲:謝謝!
3、下面 ...
競聘上崗是市場經濟條件下企業發展的產物,競和聘是一個問題的兩個方面。競爭是企業中的個人行為,所體現的是能者上、庸者下的用人原則,透過競爭激勵機制的實施,充分調動廣大幹部職工的積極性和創造性,大幅度提高全員勞動生產率。聘任是企業的組織行為,所體現的是一級組織對幹部的合理使用,在一定意義上講,聘任什麼樣的幹部 ...
寫競聘演講稿可在以下幾方面來寫:明確競聘的崗位;自我介紹(包括身份情況和履歷情況);工作業績,包括:德、能、勤、績、廉,注重工作實績;要求結合競聘崗位,說明自身的優勢與不足;結合競聘崗位說出以後具體工作目標、工作思路和切實可行的工作辦法。
演講稿是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發表講話的文稿。它是進 ...
可以從以下幾個方面談競爭採購崗位的原因:
1、採購工作適應外向型性格的人幹;
2、採購工作接住各方面的人員和事物較多,可以長見識,提高知識面;
3、幹採購工作可以考驗一個人的品質;
4、根據採購工作的性質,只要認真、負責任的去幹,出成績較快。 ...
1、氣勢要先聲奪人。
2、競聘演講其實就是“毛遂自薦”。自薦,當然應該將自己優良的方面展示出來,讓他人瞭解自己。但要注意的是,在“展示”時,態度要真誠老實,有一分能耐說一分能耐,不能為了自薦成功而說大話,說謊話。
3、競聘演講雖是宣傳自己的好時機,但也決不可“長篇累牘”。應該用簡練有力的語言把自己 ...
競聘優勢的優勢可以寫工作經歷以及工作態度,具體寫法如下:
知人者智,自知者明。我認為我競聘行政主管主要有以下優勢:具備紮實全面的專業知識。自參加工作以來我始終堅持學習,不斷豐富、提高自己。在業務學習方面,我於2006年11月參加了國家二級人力資源管理師職業資格考試,並一次性透過全部3個科目的考試,透過 ...
1、 氣勢要先聲奪人。
2、競聘演講其實就是“毛遂自薦”。自薦,當然應該將自己優良的方面展示出來,讓他人瞭解自己。但要注意的是,在“展示”時,態度要真誠老實,有一分能耐說一分能耐,不能為了自薦成功而說大話,說謊話。
3、競聘演講雖是宣傳自己的好時機,但也決不可“長篇累牘”。應該用簡練有力的語言把自 ...