工人工資應該報多少稅

　　工人工資應該報稅收按照起徵點每月5000元，繳稅比例根據收入的不同繳稅比例也不同，從3%到45%不等。居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的餘額，為應納稅所得額。

　　補發工資計算個人所得稅的話，目前的普遍做法是允許還原至所屬月份計算繳納個人所得稅，計算公式為：所屬月份補發工資應納稅額={[（所屬月份補發工資+原所屬月份的工資薪金所得）—費用減除額]×適用稅率-速算扣除數}—原所屬月份已繳納的個人所得稅。

　　【法律依據】

　　《個人所得稅法》第九條規定，個人所得稅以所得人為納稅人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。納稅人有中國公民身份號碼的，以中國公民身份號碼為納稅人識別號；納稅人沒有中國公民身份號碼的，由稅務機關賦予其納稅人識別號。扣繳義務人扣繳稅款時，納稅人應當向扣繳義務人提供納稅人識別號。

　　春節期間加班工資演算法2021 春節加班三倍工資應怎麼計算2021

　　今年春節共7天假期，從2月11日開始到2月17日終止。其中，2月12日、13日、14日為法定節假日，2月11日、15日、16日、17日為調休的休息日。

　　根據《北京市工資支付規定》，實行標準工時的用人單位，安排勞動者在法定節假日和休息日加班，支付的加班工資是不同的。在法定節假日加班的，用人單位應當按照不低於日工資基數或者小時工資基數的300%支付加班工資，不能用調休或者補休來替代。在休息日加班的，用人單位應該先安排同等時間的補休，不能安排補休的，按照不低於日工資基數或者小時工資基數的200%支付加班工資。需要注意的是，不管是300%還是200%的加班工資，都是用人單位在支付勞動者月工資之後，再另外支付的。

　　據瞭解，三種工時制度的加班工資的計算公式分別為：三倍日工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%；雙倍日工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%；每小時加班工資=日加班工資÷8（21.75天為平均每月計薪天數）。

　　三種工時制度的加班工資計算

　　計算公式：

　　三倍日工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%

　　雙倍日工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%

　　每小時加班工資=日加班工資÷8

　　（21.75天為平均每月計薪天數）

　　2021春節加班哪幾天是三倍工資

　　根據《中華人民共和國勞動法》規定：

　　2月12日初一、2月13日初二、2月14日初三期間安排勞動者工作的，支付不低於工資的300%的工資報酬。另外，除夕、初四、初五、初六期間安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的200%的工資報酬。

　　春節在崗7日可領17日加班費

　　咱們一起來算一算!2021年春節假期是2月11日至2月17日，這一點每年都是一樣的，沒有變化，總共7天的假期!其中的12、13、14三天是國家法定春節節假日，根據法律規定是要有3倍工資的，也就是這三天就可以拿到9天的加班費了!而其餘四天是春節七天假的的調休或休息日，按照規定的話，休息日加班要優先進行補休，如果不能補休，需要支付兩倍的工資，也就是說，全部上班的話，這四天就可以拿到8天的加班費了!加上前面的9天，總共就是17天的加班費了!你心動了麼?