工作中如何表現好自己的敬業

　　1、敬業的人們都希望自己有一個好的工作表現，但是往往敬業不一定可以得到大家想要的加薪和升職，很多人工作十分努力，加班加點的上班，但是結果很不滿意，其實這些都是方法不對的問題，值得大家總結。

　　2、大家的敬業需要看情形，例如領導需要做一件工作的時候，大家一定希望踴躍的表現一下，但是這時候過於興奮不是一個好事情，大家要分析這次工作的難度，是不是可以自己的勝任，如果做不到，儘量不要勤奮，以免出現反效果。

　　3、敬業的人也要知道進退的道理，在一個工作的時候要動腦子，例如領導佈置給大家的一個工作，大家可以完成，這時候就要儘快完成，而且要注意很多細節，不要領導叫大家做什麼工作，做完了就沒事了，要看看還有什麼可以修飾的更好的辦法，這樣領導會更加看重你。

　　4、做人和工作的時候一樣誠懇、踏實而且很敬業，這樣大家就可以很快適應了環境，要學會動腦子把自己的敬業放在合適的時候，叫自己的勞動沒有白白浪費，這才是真正的敬業，只有自己在敬業的時候表現出自己，這樣才可以真正的做好工作。

　　大家記住其實想要表現自己，那麼上班的時候一定要早去晚歸，實際上新人上的時候都應該這樣，因為你新區工作，無論是同事，還是領導都會盯著你，你此時這樣的表現，自然會的都大家的認可。

　　管理層最看好的是一個員工對待工作的態度。保持每天自己的樂觀態度對待工作，無論自己能否做到最好，只要能按要求完成並不耽誤其他人的工作進度，最好進完美的完成自己的工作就好。完善自己的修養與自己的品德素質。不要在這方面成為他人能挑出毛病的焦點，選擇了某項行業，就說明有這個行業的技能所長，說明還是很自信的，選擇來做正做的職業，同樣也是管理層對足大的信任。把握自己擁有的這份信任，不斷向優秀的人學習更好的工作技能，也能在所做的行業中想出更多的好點子來幫助管理層更好的完成此項工作。

　　在工作中學會保護自己的利益應從以下幾點入手：

　　1、懂得什麼是大智若愚，大成若缺，大勇若怯。不應該過問的事情不要過問，要懂得裝瘋賣傻。

　　2、相信人是善良的，但是也要相信世間是有邪惡的。要提防一些可能會傷害自己的事發生，做到“多防事，少防人”。

　　3、為人謙虛，懂得上進。懂得上進，自我增值，學習更多的知識，做人道理。

　　4、不偏依，不結黨。

　　5、誠信，友好。要懂得“逢人只說3分話，3分全都是真話”的道理。

　　6、不妄自菲薄，不自吹自擂。要實際評價，分析自己的強處和薄弱，不要誇大自己，貶低別人。

　　7、多做一些吃虧的事，但做人要有原則。並不是要永遠吃虧下去，在重大的事情面前，我們就要權衡利弊，不能再只顧吃虧，涉及原則的事情，我們就應該正事正辦，不該退讓的，一定要堅決表明態度，堅定立場。

　　8、必要的時候，採用法律的武器來維護自己的利益。