search

工作時突發腦梗塞算工傷嗎

工作時突發腦梗塞算工傷嗎

  工作時突發腦梗塞收費算不算工傷要根據實際情況判斷。實踐中,在工作場所發病一般按非因工處理。但由於工作緊張造成的,可以算工傷。工作時突發腦梗塞死亡或在48小時之內經搶救無效死亡的算工傷。

  《工傷保險條例》第十五條規定:職工在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,視同工傷。

工作期間突發疾病死亡算工傷嗎

  工作期間勞動者突發自身疾病在48小時之內搶救無效死亡的,是算工傷的。

  【法律依據】

  《工傷保險條例》第十五條規定,職工有下列情形之一的,視同工傷:

  (一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

  (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

  (三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷復發的。

  職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

在工作期間發生心梗能算工傷嗎

  工作時突發腦梗塞算不算工傷不能一概而定,需要根據具體情況來看。

  如果由於工作緊張造成的,可以算工傷,公司有責任救治;但是若是自身原因導致的,只是正常的突發疾病,不能被認定為工傷。

  除非是患職業病,以及在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,才可以被認定為工傷。

  【法律依據】《工傷保險條例》第十五條,職工有下列情形之一的,視同工傷:

  (一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

  (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

  (三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷復發的。


工作中違章駕車受傷工傷

  工作中違章駕車如果滿足工傷認定的條件,可以被認定為工傷。   【法律依據】   根據《工傷保險條例》第十四條第六款規定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。   第十六條,職工符合本條例第十四條、第十五條的規定,但是有下列情形之一的,不得認 ...

工作突發心梗工傷

  工作中突發心梗死亡的話屬於工傷。根據《工傷保險條例》第十五條(一)項規定,職工工作時間和工作場所內,工作崗位上心肌梗死或者經搶救無效在48小時之內死亡的視同工傷,其他情形,不能認定為工傷或者視同工傷。 ...

上班時間突發疾病工傷

  工傷,又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。上班時間突發自身疾病的一般不能認定為工傷。   但是《工傷保險條例》第十五條規定:職工有下列情形之一的,應當視同為工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在4 ...

招聘考核發生傷亡工傷

  在招聘考核時因為應聘者尚未被用人單位正式招用,雙方尚未簽訂勞動合同,與用人單位沒有建立勞動關係,因此,此種情形的傷亡事故不屬於工傷,不宜運用工傷保險條例進行處理。   企業招聘時進行操作考核必須保障應聘者的人身安全,如發生傷亡事故,只要不是求職者蓄意製造事故及自殺自殘,企業均應承擔相應的民事賠償責任,應當 ...

上班時間突發腦溢血工傷

  如果是在工作時間和工作崗位,突發腦溢血死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的可以認定工傷。其他情況不認定為工傷。   【法律依據】   《工傷保險條例》第15條,職工有下列情形之一的,視同工傷:   (一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;   (二)在搶險救災等維護國 ...

天麻對胃有刺激 天麻對梗塞有作用

  天麻作為中藥來說,不僅有著好的療效,同樣也有一些副作用,那麼天麻會不會對胃有刺激呢?天麻對於腦梗塞有作用嗎?跟著小編一起來看看吧。   天麻對胃有刺激嗎   天麻對胃沒有什麼刺激。因為天麻是一味祛風溼藥,主要功效是平肝、息風、止痙,天麻含有的有效成分對胃有止痛和抗炎的作用。   1、止痛:天麻含天麻素、天 ...

賣房子分攤公用面積價錢

  賣房子時分攤公用面積算價錢,但是是包含在總價內的,不需要另算價錢。所有的房屋在買賣的過程中,房子所報的面積都包含公攤面積,這些公攤面積不需要另算,已包含在房屋的總價內。   在買賣房屋的過程中,除了房屋總價以外還需要繳納稅費(契稅,營業稅,個稅等),根據國家和銀行最新政策稅費繳納具體如下:   1、契稅政 ...