工作被領導挑刺怎麼辦
工作被領導挑刺怎麼辦
1、遇到領導挑刺的情況,首先要冷靜,理智,千萬不要太沖動,太慌亂,越慌越亂,儘量不要當面頂撞領導。
2、遇到領導挑刺的情況,要認真的思考,領導或上司說的是否是事實,是否有道理,是否是對的,如果領導或上司說的確實是事實,是對的,有一定的道理,那麼首先要誠懇地承認錯誤,即使你很努力去做了,但是上司總是精益求精的,他或她的挑刺或許是對你提出的更好的要求,那麼你要虛心地接受。
3、儘量揚長避短,避免被領導挑刺。儘可能把領導會有機會挑刺的地方都做好,讓他或她連挑刺的地方都照不出來,這樣就只剩下表揚了。
4、如果領導或上司的挑刺是錯的或者是有什麼誤會或難處無法做到,或是上司故意為難你的,那麼你可以找合適的場合和機會跟領導解釋清楚,或者找你認為相對公正和講道理的領導幫忙。如果是比較嚴重的無故或故意辭退就找用合理的法律途徑解決。
5、面對領導的挑刺,如果你一時不知道該怎麼辦,不要太沖動,也不要太逞強,也不用憋在心裡愁眉苦臉,只是難過,你可以跟同事商量解決問題的對策。可以跟親戚朋友傾訴下苦惱。想辦法好過反駁。辦法總是想出來的。團結就是力量,同舟共濟,總能解決問題。
對於一些領導的挑刺,一些有經驗的同事總能從容地面對。你可以借鑑下他們的辦法。同時,現在是資訊時代,有什麼問題,網上一搜,會有很多人幫你解決和想辦法,或許也會有人有過同樣的經歷或遇到過同樣的問題。遇到領導挑刺冷靜從容想辦法,問題總會解決的。
上班工作被領導冤枉怎麼辦
1、如果不是什麼特別大的事,就不必記在心上,因為領導也不會時刻記著員工的小失誤。
2、如果事情不算小事,那麼最好能當面向領導心平氣和地說明問題所在,但是切忌吵鬧,要給領導下臺階的機會。
3、如果事情已經過去,未能及時說明情況,冤屈已經造成,那麼首先自己應該表現的淡定一些,要有泰山崩於前而面不改色的心態。其次,尋找機會透過領導身邊和領導比較熟識的人,側面委婉地向領導說明事情的真實情況,盡最大努力挽回影響。
龔自珍不得志:名士氣太重 愛挑“刺”
龔自珍紀念館
清代詩人龔自珍是個典型的官宦子弟,祖父做過京官,父親當過江蘇按察使。那個時代的女子,一般是沒有資格入學的,龔自珍的母親段馴卻有文化,還寫得一手好詩,著有《綠華吟謝詩草》。他的外祖父段玉裁是訓詁學家、經學家,寫有《說文解字注》、《毛詩故訓傳定本》等名著。一個人成長所需要的一切龔自珍都得到了。龔自珍也非常有才氣,20歲時出了一本《懷仁館詞》,其外祖父欣然為之作序曰:“自珍以弱冠能之,則其才之絕異,與其性情之沈逸,居可知矣!”
不過,家世好,才華出眾,並不等於後來的發展就好,事實上,龔自珍一生極不得志,他27歲始中舉人,考了6次才中進士,那時他已38歲。當了20年京官,但官職卑微。48歲時,龔自珍實在對自己的從政生涯沒有了信心,辭職南歸,兩年後病逝於江蘇丹陽雲陽書院。
龔自珍的不得志,當然與他的“刺兒”性格有關。他無論做詩,還是作散文寫政論,都愛將其弄成嬉笑怒罵的“雜文”。《己亥雜詩·九州生氣恃風雷》,批判皇權制度不能培養和重用真正的人才;散文《病梅館記》,借病梅而譴責當時的社會對人性的摧殘;政論文《古史鉤沉論一》,更是強烈抨擊專制體制:“昔者,霸天下之氏,稱祖之廟,其力強,其志武,其聰明上,其財多,未嘗不仇天下之士,去人之廉,以快號令;去人之恥,以蒿高其身,一人為剛,萬夫為柔……大都積百年之力,以震盪摧除天下之廉恥。”
龔自珍是那種名士氣非常重的人,這也是龔自珍最不招人喜歡的一個地方。
名士氣,指的是文人放浪形骸、不拘禮節、隨意隨性的作派,魏晉文人最為典型,清代士大夫有名士氣的不多,龔自珍是一個例外。龔自珍很不注意個人形象,他經常舊衣破鞋,十來年都穿著同樣的衣服。他不愛洗刷,經常蓬頭垢面跟人談詩書。某次,他去一朋友家做客,朋友很熱情,派了兩個僕人侍候他。第二天早晨,他將主人叫了出來,說:“你的僕人不尊重我,我不愛洗漱,可是他們偏偏幾次給我倒水。一個賢良的主人怎麼能用這樣的僕人呢?”朋友哭笑不得。
在待人接物上,龔自珍不拘常理。做京官時,有天他乘驢車獨遊豐臺,坐在一個開滿芍藥花的地上,邀請一位穿短衣的陌生人喝酒,兩人一邊大吃大喝一邊引吭高歌,將芍藥花片都弄掉了。此時,恰好戶部郎中湯鵬路過,龔自珍也請他同飲。湯鵬問同飲的是何人,龔自珍不答。老書上說:“郎中疑為仙,又疑為俠,終不知其人也”。龔自珍居杭州,經常叫家人準備豐盛的酒席,卻不召一客,一個人對著空空的客座呼名勸酒。
《定庵先生年譜》載:龔自珍“為學,靡書不覽,喜與人辯駁,雖小屈,必旁徵博引以伸己說。”他恃才傲物,一根腸子通到底,嘴巴經常得罪人,他的好友魏源曾勸他:“吾與足下相愛,不啻骨肉,長恨足下有不擇言之病。夫促膝之談與廣廷異,良友之謅與酬酢異。若不擇而施,則於明哲保身恐有悖,不但德性之疵而已,此須痛懲創,不然結習非一日可改也。”然而,終其一生,龔自珍也沒有改掉這個毛病。
這些星座為什麼會被領導讚揚
職場如戰場,混的好升職加薪指日可待,混不好,領導罵,同事嫌棄,這份工作也就到頭了,有本事的才能做領導,被領導誇的也是有點本事的人,沒有人是無緣無故就被領導誇獎的在我們的十二星座中就有一些星座很受領導喜愛,被領導是讚不絕口,那麼,他們為什麼會被領導讚揚呢?小編馬上告訴你。
雙魚座:聽話
在職場 ...
無理取鬧,總是胡亂挑刺的星座
生活中不乏有一些對自己高標準、嚴要求的人,這種人我們往往很佩服。但與之相對的是,對別人求全責備、雞蛋裡挑骨頭的人,這種人就很令人討厭了。一起來看看都是哪些星座喜歡胡亂挑刺吧。
摩羯座:標準很高、眼光很高,抱怨挑剔意見的狀況也就跟著特別的多。
很多摩羯看起來是很冷靜的,但事實上他們是個非常喜歡 ...
十二星座被領導批評會怎麼做
在日常生活中每個人總是會遇到不如意的事情,這種事應該是在工作中表現得最多的。如果十二星座被領導批評了他們會選擇怎麼做呢?現在讓我們來看一下。
白羊座:聽聽就忘了
白羊座因為太粗心大意總是會犯一些低階錯誤,如果被批評了白羊座也不會太在意。因為白羊座完全會自動遮蔽那些讓他們不開心的事情,聽過了就 ...
職場中被領導訓話最多的星座
在現代社會中,職場生活可以說是充滿著各種壓力和競爭。每個人都希望自己可以在工作上有突出的表現,得到領導的賞識,升職加薪。但是想要升職加薪並不是那麼容易的事情,有的人善於算計自然是可以得到領導的誇獎,有的人卻很糊塗常常弄巧成拙然後被領導訓話。現在我們就來看下,職場中被領導訓話最多的星座都有誰。
白 ...
被領導批評就會一整天都很不快的星座
犯錯了不要緊,重要的是自己要懂得去改正那些錯誤,而且保證以後絕不會再犯,這樣別人也是能夠原諒你的。只是很多人在被批評之後,都會特別的想不開,甚至是一整天或是好幾天,都陷入在鬱悶的情緒當中無法自拔。那麼今天就讓我們一起來看下,十二星座中哪些人被領導批評就會一整天都很不快的?
金牛座:太沒有面子了
...
迷人又危險的三星座,被稱為帶刺的玫瑰,你招架得住嗎?
迷人又危險的三星座,被稱為帶刺的玫瑰,你招架得住嗎?玫瑰雖然芬芳,可是伴隨著美麗的外表還有一不小心就會傷人的刺,讓欣賞它的人不得不多加小心,這三個星座魅力是由內而外散發出來的,總是備受大家的矚目,但卻迷人又危險,被稱為是帶“刺”的玫瑰,面對她們的誘惑,你招架得住嗎?
水瓶座
水瓶座是一個很吸引異性 ...
秘書工作對領導工作的價值體現
為領導工作做鋪墊。秘書的鋪墊性工作,是指為領導開展具體工作所作的前期準備工作。比如會前的籌備工作,領導決策前的資訊收集和處理工作,檔案呈送領導前的擬辦工作,等等。秘書的鋪墊性工作方法,是以領導的工作目標為指導,按領導工作程序和將要採取的措施的要求操作,並與領導密切溝通,確保鋪墊工作的有效性。
為領導工 ...