工作證明要怎麼寫

　　工作證明開頭要寫明要證明的員工，寫明該員工的個人資訊，如姓名、職位、身份證、電話等，然後寫明單位的名稱、地址、電話。可以寫上一句本證明僅用於證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔保檔案。然後加蓋單位的公章，必須是圓章，標明時間。工作單位出具工作證明，並加蓋單位鮮章方有效。

　　法律依據：《勞動和社會保障部關於確立勞動關係有關事項的通知》用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證:(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄，(二)用人單位向勞動者發放的工作證、服務證等能夠證明身份的證件，(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報名表等招用記錄。

　　在單位很多時候會需要開工作證明，一般用於職稱評定、資格考試、工作收入證明等，需要工作單位出具，並加蓋單位章才會有效。這個要開的話，我們該如何辦理呢？下面來看看吧

　　方法/步驟1首先要到當時與你簽訂勞動合同（有的是勞務派遣的）的人力資源部，找主管人員在在編人員統計表中搜索自己的工卡號或名字，找到本人資訊後將相關資訊複製到工作證明模板內並打印出來（雙份）。

　　2然後拿著打印出來的工作證明找人力資源部部長蓋章，並說明開具證明用處。

　　3最後將其中一份留交人力部門相關人員留底。

　　無社保的工作經歷要寫上，工作經歷是指應聘者的工作歷史，無論是有償的還是無償的，全職的還是兼職的，工作經歷是企業選拔招聘人員的主要參考要素之一。

　　社保是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。