工作證明怎麼寫

　　在單位很多時候會需要開工作證明，一般用於職稱評定、資格考試、工作收入證明等，需要工作單位出具，並加蓋單位章才會有效。這個要開的話，我們該如何辦理呢？下面來看看吧

　　方法/步驟1首先要到當時與你簽訂勞動合同（有的是勞務派遣的）的人力資源部，找主管人員在在編人員統計表中搜索自己的工卡號或名字，找到本人資訊後將相關資訊複製到工作證明模板內並打印出來（雙份）。

　　2然後拿著打印出來的工作證明找人力資源部部長蓋章，並說明開具證明用處。

　　3最後將其中一份留交人力部門相關人員留底。

　　手寫的工作證明是無效的，因為你手寫的證明上沒有蓋章。如果你可以弄到一個蓋過章的工作證明，可能人人貸無法查到，但是如果被查到了，你的申請肯定會被拒。

　　人人貸的稽核模式是人工稽核，所以稽核會比較嚴格，如果你的工作證明經過PS或作假，是會被工作人員查到的，畢竟人人貸已經運營了8年了，稽核人員的經驗跟定豐富，你作假被發現的機率會很大。

　　在申請人人貸時提交手寫的工作證明是無效的，必須有你公司的蓋章才行，如果你提交了手寫的證明，可能還會被人人貸拒絕放款，對方會認為你做假，你還可能被人人貸列入黑名單，到時候就無法在人人貸上面借款了。工作證明還可以拿你的工牌或勞動合同、協議等檔案，如果沒有，可以到你公司要一個。

　　工作證明開頭要寫明要證明的員工，寫明該員工的個人資訊，如姓名、職位、身份證、電話等，然後寫明單位的名稱、地址、電話。可以寫上一句本證明僅用於證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔保檔案。然後加蓋單位的公章，必須是圓章，標明時間。工作單位出具工作證明，並加蓋單位鮮章方有效。

　　法律依據：《勞動和社會保障部關於確立勞動關係有關事項的通知》用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證:(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄，(二)用人單位向勞動者發放的工作證、服務證等能夠證明身份的證件，(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報名表等招用記錄。