工傷認定沒有工作證明有其他可以證明事實勞動關係的材料也可以申請。
【法律依據】
根據《關於確定勞動關係有關事項的通知》規定第二條，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證：
(1)工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄；
(2)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；
(3)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等記錄；
(4)考勤記錄；
(5)其他勞動者的證言等。
其中(1)、(3)、(4)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。
工傷認定沒有同事證明沒有影響，證人證言只是一種證據，申請工傷認定，沒有證人證言，有單位蓋章證明的，或是有其他證據證明的，依然可以認定為工傷。
【法律依據】
根據《工傷保險條例》第十七條，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
如果沒有工作證明，但是每個月都在繳稅的話，那還是有可能申請到信用卡的。
銀行官網申請申請條件：
1、年滿十八週歲；
2、有穩定的還款能力。
提交證明：
1、身份證；
2、工作證明或收入證明；
3、單位電話、家庭電話和本人手機；
4、完稅證明或自己名下房產車輛；
5、其他銀行信用卡等。
如果你有收入的胡話，可以準備以下的材料：
1、自有住房的房產證或者是房屋租賃合同
2、私家車的行車證
3、簽帳金融卡最近三個月的流水賬單
另外，如果你是個體戶的話可以提交營業執照，基本上準備好以上的材料成功的機率會高一些。 ...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。
向社會保險行政部門提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)等相關材料。
《工傷保險條例》第 ...
沒有工作證明的話，同樣也可以申請個人貸款。你需要借款提供銀行流水，因為沒有公司開具的證明，這就對銀行流水有一些要求。銀行流水需要是穩定的，在半年以上，當然是額度越大越好。如果是個體戶、私營業主等人群申請貸款的話，則需要提供個人身份證、營業執照等資料。個體戶貸款時，營業執照通常要求經稽核有一年以上才行。在貸 ...
從相關勞動法律中，要是工傷未達到傷殘等級的，是不能享受傷殘待遇的，但仍可享受工傷保險醫療待遇和停工留薪待遇，這些工傷待遇是不能剝奪的。如果發生勞動爭議可以向勞動仲裁委員會申請仲裁、或是向勞動監察大隊投訴的方式，最後還不能解決這個問題的，就可以走訴訟程式處理了。
【法律依據】
《社會保險法》第三十八 ...
工傷認定沒有病歷原件，當事人在治療的醫院是有存檔的，直接到治療的醫院檔案部門進行復制，然後蓋章就可以了。
【法律依據】
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收 ...
1、銀行流水：自由職業，如果有在固定時間、固定金額，透過櫃檯、網路或者網銀轉賬的交易記錄所形成的流水，那麼銀行一般都會認可。但如果是透過現金或本人他行銀行卡轉賬存入的流水，這種自存流水，在銀行流水上只會顯示“存入或現金存入”的，作用不是很大。
2、其他資產證明：比如申請人有權自主支配的房產、車產，以及 ...
工傷認定證明包含以下內容：1、寫明證明人的基本資訊。2、證明內容：證明受傷者是於何時來的單位在什麼崗位，月工資多少，何時受的傷，怎麼受的傷，傷在什麼地方。3、以上情況屬實。4、證明人簽字按手印。5、寫清楚年月日。【法律依據】《工傷保險條例》第十八條，提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表； ...