一次性傷殘補助金，一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
【法律依據】
根據《工傷保險條例》第三十七條第一項規定，職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
1、先到醫院就醫，在就醫的同時向用人單位所在地縣級勞動行政部門申請工傷認定。
2、如果傷情不是很嚴重，可以和用人單位協商相關賠償事宜。
3、協商不成後，應及時勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定，到仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服，可以依法向用人單位所在地人民法院起訴。
【法律依據】
根據《工傷保險條例》第三十條規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。
用人單位未依法繳納工傷保險而出現工傷事故的賠償由用人單位承擔的。
【法律依據】
《工傷保險條例》第六十二條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。
用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。
一級工傷死亡是有死亡賠償金的，只要是因工死亡就有賠償金。
【法律依據】
《工傷保險條例》第三十九條：“職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫卹金按照職工 ...
以殘疾者在無輔助器具幫助下，對日常生活活動的能力進行評價計分。日常生活活動分為八項即：端坐，站立，行走，穿衣，洗漱，進餐，入廁，寫字，據此劃分三個等級：
重度一級：完全不能或基本上不能完成日常生活活動。
1、四肢癱或嚴重三肢癱；
2、截癱，雙髓關節無主動活動能力；
3、嚴重偏癱，一側肢體功 ...
交通殘疾賠償金的計算標準，依據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條第一款規定：殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年 ...
1、一般工傷評殘後，去戶籍所在地民政部門申請辦理殘疾證即可。
2、第一步：申領人或法定監護人到區殘聯領取申請表，如實填寫基本資訊。
3、第二步：辦證業務員發給申領人《醫學評定表》，選擇省殘聯、省衛生廳聯合下文指定的醫院和醫生，根據相應殘疾類別進行醫學評定。（醫生要預約，否則可能白跑）。
4、第 ...
精神損失費不是殘疾賠償金。
精神損害賠償是權利主體因其人身權益受到不法侵害而使其遭受精神痛苦或精神受到損害而要求侵害人給予賠償的一種民事責任。
而殘疾賠償金是指對受害人因人身遭受損害致殘而喪失全部或者部分勞動能力的財產賠償。
【法律依據】
《侵權責任法》第22條，侵害他人人身權益，造成他人 ...
殘疾賠償金是指對受害人因人身遭受損害致殘而喪失全部或者部分勞動能力的財產賠償。
根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條規定：
殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之 ...
1、 九級傷殘是指因特殊意外或者先天原因導致日常活動能力大部分受限，工作和學習能力下降，並且社會交往能力大部分受限的殘疾人，一般賠償金為本人九個月的工資外加醫療費用和一些額外的賠償費；
2、 十級傷殘是指因特殊意外或者先天原因導致日常活動能力部分受限，工作和學習能力有所下降，並且社會交往能力部分受限的 ...