search

工傷認定完就可以報銷醫療費嗎

工傷認定完就可以報銷醫療費嗎

  工傷認定,只要是經過了正規的工傷認定程式,所產生的醫療費用,都會由保險公司給予賠償。申報工傷醫療費用時,申請撥付物件為單位的,工傷保險核銷後的醫療費用是撥付給單位的。

  【法律依據】

  《社會保險法》第三十八條規定:因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑑定費。

工傷認定完再走什麼程式

  工傷認定完要協商賠償數額,協商不成申請勞動仲裁。

  【法律依據】

  根據《勞動仲裁法》第二十七條,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道,或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

電動車電沒用完就充電好嗎

  1、電動車沒用完電可以對電池充電。

  2、電動車電池只要有時間就充滿電對電池的影響很小,就如同汽車的電池只要汽車發動以後就會充電一樣對電池的壽命影響很小。要是電池在半路上沒電了,繼續強行使用對電池的傷害較大,所以經常保持電池滿電最好。


沒做工傷認定能做傷殘鑑定

  沒做工傷認定不能做傷殘鑑定。傷殘鑑定主要看傷者是否存在傷殘、功能障礙和對醫療與日常生活護理的依賴程度,適當考慮由於傷殘引起的社會心理因素影響,對傷殘程度進行綜合判定分級。   《工傷保險條例》第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:   (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; ...

cpa考有證

  cpa考完拿到全科合格證之後,需要申請成為非執業會員,再次基礎上擁有2年國內事務所獨立審計工作經驗就可以申請註冊會計師執業會員,即拿證。 cpa拿證流程 1.透過所有考試科目 cpa專業階段考試科目有會計、審計、財務成本管理、公司戰略與風險管理、經濟法、稅法。專業階段考試報名人員可以同時報考6個科目,也可 ...

工傷認定後怎麼報銷

  國家對於工傷的員工傷報銷一定的費用,並且是沒有時間限制的,只要拿著相應的材料,到相應的機構即可報銷。同時員工的工傷認定申請應該由用人單位攜帶相關的證明材料到有關機構進行認定。   法律依據:   《社會保險法》第四十一條   職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇 ...

工傷認定時需要提供病例

  工傷認定只拿影印件就可以。   單位和個人申請工傷鑑定須提供:   1、工傷認定申請表(工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況);   2、受傷害職工的身份證影印件;   3、勞動合同文字影印件或其他建立勞動關係的有效證明;   4、醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職 ...

職業病工傷認定申請有時間限制

  工傷認定的申請有時間限制,根據《工傷保險條例》第十七條規定,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。   用 ...

工傷認定一定要勞動合同

  工傷認定並不是一定要勞動合同。雖然職工和用人單位沒有簽訂勞動合同,但雙方仍存在事實勞動關係,如果在工作中受傷的,仍屬於工傷,可以申請工傷認定,只是在申請時,需要受傷職工提供雙方存在事實勞動關係的證據,如工資單、考勤記錄、工作證等。   【法律依據】   《工傷保險條例》第十八條規定,提出工傷認定申請應當提 ...

工傷認定申請時效可以延長

  工傷認定申請時效可以延長,由於不屬於職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的,被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。   【法律依據】   根據《工傷保險條例》第十七條,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在 ...