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工傷護理費標準是怎樣的

工傷護理費標準是怎樣的

  護理費數額據護理人員收入狀況、護理人數、護理期限、護理級別等要素綜合決定的。

  1、護理人員有收入的,按照誤工費的規定計算;

  2、護理人數。原則上為一人,在特定情形下可以多於1人;

  3、護理時間;

  4、護理級別是確定護理費數額的另一個重要因素。而護理級別又是由受害人的護理依賴程度和配置殘疾輔助器具情況決定的。

  【法律依據】

  根據《最高法院人身損害賠償司法解釋》第32條規定,超過確定的護理期限,賠償權利人向人民法院起訴請求繼續給付的,人民法院應當受理。經審理認定賠償權利人確實需要繼續護理的,人民法院應當判令賠償義務人繼續給付相關費用五至十年。

工傷護理費的計算標準是什麼

  工傷護理費的計算標準是:

  1、生活完全不能自理的,按統籌地區上年度職工月平均工資的50%計算,按月支付;

  2、生活大部分不能自理的,按統籌地區上年度職工月平均工資的40%計算,按月支付;

  3、生活部分不能自理的,按照統籌地區上年度職工月平均工資的30%計算,按月支付。

  【法律依據】

  根據《工傷保險條例》第三十八條,職工住院治療工傷期間需要護理的,憑醫療機構證明,由所在單位按月支付護理費。

十級工傷護理費的賠償標準是多少

  1、工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。完全生活不能自理,按統籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統籌地區上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的30%;

  2、生活護理費需經勞動能力鑑定委員會確認,工傷職工按月享受。

  3、在司法實踐中,十級工傷護理費的標準結合工傷發生地的人均收入和地區生活水平予以確定。可以參考人身損害賠償案件中護理費的請求標準。


試用期工傷賠償標準是怎樣規定的

  試用期也屬於勞動合同期間,其賠償標準和轉正後是一樣的。一般工傷需要賠償醫療費、停工留薪期內的工資福利、住院伙食補助費、護理費、交通食宿費以及輔助器具費,如果構成傷殘,還需要賠償傷殘補助金、傷殘津貼,或者一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。   法律依據:   《勞動合同法》第二十條   勞動者在試 ...

手指骨折工傷鑑定標準是什麼

  (一)雙手缺失或喪失功能10%以上;   (二)雙手感覺缺失25%以上;為9級殘疾。   鑑定人必須是具有法醫學鑑定人資格和法醫臨床實踐經驗的專業人員。雖然醫院開具的傷殘證明是有效的,但是必須向勞動部門申請傷殘鑑定。對於傷殘賠償九級傷殘=本人工資乘以9個月。   【法律依據】:《工傷保險條例》第十四條規定 ...

工傷賠償標準

  1、一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。   2、每月領取傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。   3 ...

眼睛工傷鑑定標準等級賠償標準

  眼睛工傷鑑定標準等級賠償標準有兩種:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;   從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的百分之九十,二級傷殘為本人工資 ...

七級工傷鑑定標準的規定是怎樣的

  七級傷殘的鑑定標準包括,輕度智力障礙、單肢癱(肌力3級)、輕度非肢體癱運動障礙、一側面神經完全性麻痺、面部輕度毀容等情況。   【法律依據】   《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:   (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個 ...

江蘇省十級工傷賠償標準

  我國的工傷保險條例對十級傷殘賠償標準作出了規定。通常來說,江蘇省工傷十級傷殘的賠償專案通常包括以下:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。   法律依據:《中華人民共和國工傷保險條例》 ...

勞動法工傷認定標準是怎樣的

  工傷認定標準,根據《工傷保險條例》第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:   (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;   (二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;   (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害 ...