七級工傷鑑定標準的規定是怎樣的

　　七級傷殘的鑑定標準包括，輕度智力障礙、單肢癱（肌力3級）、輕度非肢體癱運動障礙、一側面神經完全性麻痺、面部輕度毀容等情況。

　　【法律依據】

　　《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

　　(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

　　(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

　　三級工傷鑑定標準包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或併發症，存在特殊醫療依賴，或生活部分不能自理者等。

　　【法律依據】

　　《新工傷條例》第三十五條規定，三級工傷職員可以獲得一次性傷殘補助金、傷殘津貼等工傷補償，具體補償標準如下：

　　1、一次性傷殘補助金：23個月本人工資;

　　2、傷殘津貼：80%本人工資。

　　（一）雙手缺失或喪失功能10%以上；

　　（二）雙手感覺缺失25%以上；為9級殘疾。

　　鑑定人必須是具有法醫學鑑定人資格和法醫臨床實踐經驗的專業人員。雖然醫院開具的傷殘證明是有效的，但是必須向勞動部門申請傷殘鑑定。對於傷殘賠償九級傷殘=本人工資乘以9個月。

　　【法律依據】：《工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

　　(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

　　(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

　　(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

　　(四)患職業病的;

　　(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

　　(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;

　　(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。