工傷護理費的計算標準是什麼
工傷生活護理費計算標準是怎樣的
根據《工傷保險條例》第三十四條規定:工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
工傷護理費的計算標準是什麼
工傷護理費的計算標準是:
1、生活完全不能自理的,按統籌地區上年度職工月平均工資的50%計算,按月支付;
2、生活大部分不能自理的,按統籌地區上年度職工月平均工資的40%計算,按月支付;
3、生活部分不能自理的,按照統籌地區上年度職工月平均工資的30%計算,按月支付。
【法律依據】
根據《工傷保險條例》第三十八條,職工住院治療工傷期間需要護理的,憑醫療機構證明,由所在單位按月支付護理費。
工傷護理費標準是怎樣的
護理費數額據護理人員收入狀況、護理人數、護理期限、護理級別等要素綜合決定的。
1、護理人員有收入的,按照誤工費的規定計算;
2、護理人數。原則上為一人,在特定情形下可以多於1人;
3、護理時間;
4、護理級別是確定護理費數額的另一個重要因素。而護理級別又是由受害人的護理依賴程度和配置殘疾輔助器具情況決定的。
【法律依據】
根據《最高法院人身損害賠償司法解釋》第32條規定,超過確定的護理期限,賠償權利人向人民法院起訴請求繼續給付的,人民法院應當受理。經審理認定賠償權利人確實需要繼續護理的,人民法院應當判令賠償義務人繼續給付相關費用五至十年。
十級工傷護理費的賠償標準是多少
1、工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。完全生活不能自理,按統籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統籌地區上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的30%;
2、生活護理費需經勞動能力鑑 ...
2020年法定節假日放假表 2020法定節假日工資計算標準
2020年法定節假日放假表 2020法定節假日工資計算標準
一、元旦:2020年1月1日放假,共1天。
二、春節:1月24日至2月2日放假調休,共10天。1月19日(星期日)上班。
三、清明節:4月4日至6日放假調休,共3天。
四、勞動節:5月1日至5日放假調休,共5天。4月26日(星期日 ...
工傷鑑定賠償標準是怎樣的
工傷賠償標準:
《工傷保險條例》第三十九條:職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:
1、喪葬補助金:為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
2、供養親屬撫卹金:按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動 ...
代通知金的計算標準怎麼樣規定的
所謂代通知金,也叫提前通知金,是指用人單位沒有提前30天書面通知解除勞動關係的,除了應當支付經濟補償金以外,還應當支付勞動者代通知金(提前通知金),標準是本人一個月工資,計算基數同經濟補償金的計算一樣。一般是指勞動關係解除前勞動者最近十二個月的月平均工資。
【法律依據】
《勞動合同法》第四十條規定 ...
工傷賠付的標準是怎樣的
工傷賠付的標準是:
1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
2、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷 ...
無固定收入撫養費計算標準是什麼
無固定收入可依當年的收入或同行業的年平均收入來計算。根據《最高人民法院關於人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》第7條規定:子女撫育費的數額,可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。
有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以 ...
工傷重傷鑑定標準
重傷是適用於《刑法》的傷情鑑定標準的等級,工傷沒有重傷鑑定標準。
【法律依據】
《工傷保險條例》
第二十二條,勞動能力鑑定是指,勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。 ...