工地職工工傷10級賠付標準

　　標準如下：

　　1、一次性傷殘補助金為7個月負傷前的本人月工資。

　　2、終止或者解除勞動合同的，有一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，按各省市標準執行。

　　3、停工留薪期內，按月支付正常支付工資。

　　4、到統籌地區以外就醫的，還有外省市就醫交通、食宿費。

　　5、治療工傷的醫療費用和康復費用。

　　6、安裝配置傷殘輔助器具所需費用。

　　7、生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費。

　　【法律依據】

　　《社會保險法》第36條，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。

　　因發生交通事故造成人身損害，導致殘疾的，其賠償專案標準是：

　　根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條規定，受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。

　　受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、後續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。

　　10級工傷的賠償是：1.醫療費。實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用；2.住院伙食補助費、交通、食宿費。院伙食補助費等於地方規定標準乘住院天數;經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費；3.停工留薪期內工資等於職工原來的工資福利待遇；4.十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。根據《工傷保險條例》第十條，用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。