工廠辭職書面怎麼寫

　　1、標題。在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱，一般辭職報告由事由和文種名共同構成，即以辭職報告為標題，要醒目，字型稍大。

　　2、稱呼。要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，並在稱呼後加冒號。

　　3、正文。正文是報告的主要部分，正文內容一般包括三部分；其次申述提出報告的具體理由；該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，逐條分析使人一看便知。

　　1、在工廠上班辭職不批，可以向當地勞動監察大隊投訴。

　　2、《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

　　3、《關於實施〈勞動保障監察條例〉若干規定》第十三條投訴應當由投訴人向勞動保障行政部門遞交投訴文書。書寫投訴文書確有困難的，可以口頭投訴，由勞動保障監察機構進行筆錄，並由投訴人簽字。

　　要的，需要根據公司規定提前告訴流水線班長。中華人民共和國勞動合同法第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

　　如果勞動合同還沒到期的話，需提前一個月向部門領導提出書面辭職申請和解除勞動合同申請，待部門領導簽署意見後報人力資源部即可。