如果是同一家公司可以追回，如果是網路轉賬給陌生人，二十四小時可以撤回。
【法律依據】
《勞動法》第四十六條規定，工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
如果是同一家公司可以追回，如果是網路轉賬給陌生人，二十四小時可以撤回。
【法律依據】
《勞動法》第四十六條規定，工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
現在，對於很多上班族來說，很多發工資的時候都是自己去財務部核對工資條，然後等待銀行打款。如果有一天，你發現自己的工資發錯了，該怎麼辦呢？
打電話給財務部。當發現工資發錯了，第一反應就應給財務部打電話，如實說明自己的情況。一般的企業都是很人性化的，財務部馬上會調查的，如果情況屬實，他們會給你答覆，一般都是下個月發工資的時候給你補上去。
給自己部門的領導反映。有的人上班就是隻管自己，自己工資少發了，甚至都不知道怎麼辦呢？這時，給自己所在的部門領導反映，讓領導去交涉，如果你的部門領導影響力大的話，你不僅很快就會得到回覆，說不定還會收到財務部的道歉了。
親自跑財務部。發現自己工資少發了，這可不是小事情，必要的話親自跑一趟財務部，不管是不是少發了，那裡的賬單資料自然一目瞭然，馬上就知道結果了。
幾個注意事項。第一：不要拖延，及時去反映。時間一長，就不好講明白了。
第二：一定要知道自己公司發工資的具體演算法。
第三：在領取工資條的時候，一定要仔細核算清楚了。
1、方法一、自行與對方溝通
和銀行轉錯賬不同，使用支付寶或微信轉錯賬後，你可以和對方取得聯絡（電話或者App內的聊天功能），熟人自然會退給你；如果是陌生人，先與之溝通講清楚後請對方再將錢轉回給你。
2、方法二：讓客服與對方溝通
若不幸遇上了堅決不退錢的人，不要一味跟對方死磕，趕緊撥打客服電話，向客服諮詢求助。
3、方法三、走司法途徑
對於收款人來說，這筆“飛來橫財”屬於不當得利。根據《民法通則》第九十二條規定：沒有合法根據，取得不當利益，造成他人損失的，應當將取得的不當利益返還受損失的人。如果發現微信轉賬有誤，事主應該及時聯絡對方，說明情況，要求對方退還，對方負有返還的義務。
如果對方拒不退還，事主可以以不當得利向法院起訴對方。
需要提醒的是，需要到被告戶籍地或者經常居住地法院起訴。另外，一定要注意儲存好微信轉賬記錄和銀行卡明細，這可以作為證據提交。只要事實清楚、證據完整，事主可輕鬆勝訴，追回自己的損失。