僱人代駕：按僱傭關係處理。車主臨時花錢僱人代駕，雙方之間形成僱傭關係。如果發生交通事故，除按照車主投保的險種由保險人承擔保險責任外，超出的部分一般由車主負責。但是，如果代駕人因故意或者重大過失致人損害，應當承擔連帶賠償責任。
【法律依據】
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件若干問題的解釋》第13條規定：“為他人無償提供勞務的幫工人，在從事幫工活動中致使人損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任。幫工人存在故意或者重大過失的，賠償權利人請求幫工人和被幫工人承擔連帶責任的，人民法院予以支援。”
代價發生交通事故的型別有三種：
1、如果私人無償代駕過程中出了交通事故，且無償代駕人主觀上存在故意或者重大過失，那麼代駕人也應該承擔相應的賠償責任。
2、如果是代駕公司提供代駕業務，由代駕司機主觀造成的事故，公司會承擔賠償，若由對方駕駛人造成的事故，代駕公司會協助車主進行事故處理。
3、如果是酒店免費代駕，不能認定為無償，而是消費服務延伸，由酒店承擔責任。
【法律依據】
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件若干問題的解釋》第13條規定：“為他人無償提供勞務的幫工人，在從事幫工活動中致使人損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任。幫工人存在故意或者重大過失的，賠償權利人請求幫工人和被幫工人承擔連帶責任的，人民法院予以支援。”
對醫院醫療過錯的舉證責任由醫療機構承擔。
【法律依據】
《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》第四條第八款規定，因醫療行為引起的侵權訴訟，由醫療機構就醫療行為與損害結果之間不存在因果關係及不存在醫療過錯承擔舉證責任。
根據《合同法》“保管是無償的，保管人證明自己沒有重大過失的，不承擔損害賠償責任”規定，如果包裹丟失了，由於通常情況下，小區物業與單位門衛都是無償管理，則只要其能夠證明自己沒有重大過失，哪怕有疏忽大意，都無須承擔損害賠償責任。
【法律依據】
根據《合同法》第三百七十四條，保管期間，因保管人保管不善造 ...
離婚時，原為夫妻共同生活所負的債務，應當共同償還。共同財產不足清償的，或財產歸各自所有的，由雙方協議清償。
【法律依據】
《婚姻法》第四十一條規定，離婚時，原為夫妻共同生活所負的債務，應當共同償還。共同財產不足清償的，或財產歸各自所有的，由雙方協議清償;協議不成時，由人民法院判決。 ...
工傷認定前的醫療費應該由用人單位承擔。根據《工傷保險條例》第十七條第四款規定，用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。認定工傷後，對已經發生的治療費用，由用人單位與經辦機構結算。繼續發生的住院治療費用由醫療機構與經辦機構結算。
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學車引發車禍,賠償責任該由同車的教練員承擔。
【法律依據】
《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》第二十條規定，學員在學習駕駛中有道路交通安全違法行為或者造成交通事故的，由教練員承擔責任。 ...
代駕租車合同因司機過錯導致第三人損害賠償應由代駕租車公司承擔。
【法律依據】
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件若干問題的解釋》第13條規定：“為他人無償提供勞務的幫工人，在從事幫工活動中致使人損害的，被幫工人應當賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任。幫工人存在故意或者重大過失的， ...
關於代駕出事故應由誰承擔責任的問題，應分為四種情況：
（1）無償代駕：無償代駕通常發生在親朋好友之間，在這種情況下，代駕人和車主是一種無償幫工關係。一般情況由車輛所有人負責，但當代駕者存故意或重大過失時，也會承擔連帶責任。
（2）僱人代駕：雙方之間形成僱傭關係。如發生交通事故，除按照車主投保的險種 ...
試駕車一旦在客戶駕駛的時候發生交通事故，首先駕駛人是第一責任人，對其事故中的責任應該承擔，這是人方面，對於車，因為是店裡的，根據法律規定，如果車輛沒有依法投保交強險發生交通事故造成損害，投保義務人需在交強險責任範圍內承擔賠償責任，也就是說店裡作為投保義務人，是需要和駕駛者一起在交強險範圍內承擔賠償責任的， ...