工傷認定前的醫療費應該由用人單位承擔。根據《工傷保險條例》第十七條第四款規定，用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。認定工傷後，對已經發生的治療費用，由用人單位與經辦機構結算。繼續發生的住院治療費用由醫療機構與經辦機構結算。
申請工傷認定申請按規定要提交下列材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關係的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書；工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定後，康復費用的承擔有兩種情況：
1、參加工傷保險的工傷職工，工傷康復期間住院的伙食補助及工傷康復機構為工傷職工康復所需符合相關規定的費用，由工傷保險基金支付；
2、未參加工傷保險的工傷職工發生上述費用的，由用人單位支付。
【法律依據】
《工傷保險條例》
第三十條工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。
對醫院醫療過錯的舉證責任由醫療機構承擔。
【法律依據】
《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》第四條第八款規定，因醫療行為引起的侵權訴訟，由醫療機構就醫療行為與損害結果之間不存在因果關係及不存在醫療過錯承擔舉證責任。
離婚時，原為夫妻共同生活所負的債務，應當共同償還。共同財產不足清償的，或財產歸各自所有的，由雙方協議清償。
【法律依據】
《婚姻法》第四十一條規定，離婚時，原為夫妻共同生活所負的債務，應當共同償還。共同財產不足清償的，或財產歸各自所有的，由雙方協議清償;協議不成時，由人民法院判決。 ...
僱人代駕：按僱傭關係處理。車主臨時花錢僱人代駕，雙方之間形成僱傭關係。如果發生交通事故，除按照車主投保的險種由保險人承擔保險責任外，超出的部分一般由車主負責。但是，如果代駕人因故意或者重大過失致人損害，應當承擔連帶賠償責任。
【法律依據】
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件若干問題的解釋》第1 ...
工傷認定申請下不來，那麼費用應該由員工本人承擔，在工傷認定為工傷之後，醫療終結後是可以申請報銷的。如果不能認定為工傷，那麼費用就只能自己出了。但是可以使用醫療保險進行結算。
【法律依據】
《工傷保險條例》第二十條，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申 ...
工傷二次手術費由工傷保險基金或用人單位支付。根據《工傷保險條例》第三十八條，工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。
第三十條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急 ...
工傷保險沒有報銷的醫藥費由用人單位承擔的。根據《社會保險法》第三十八條，因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自 ...
根據《社會保險法》第三十八條，因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費 ...
工傷認定前，手術費由用人單位和工傷保險基金承擔。勞動者可先進行必要的救治，再進行工傷認定。勞動者和其親屬也可申請工傷認定之後，再申請工傷鑑定，確定賠付數額。
【法律依據】
《工傷保險條例》第四十一條，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的 ...