年底提離職年終獎會沒嗎

　　1、原則上要發，實際操作過程中不發的佔大多數，且合同中未規定年終獎金額，申訴難度較大。年終獎既是對過去一年來的工作業績進行獎勵，也是鼓勵你在未來一年更加努力工作，同時還要起到穩定員工的作用。

　　2、既然你已經提出了辭職，那麼年終獎就沒有發放的必要了。人走茶涼，你一旦離開了，就與這裡沒有了任何關係。年終獎不發給你，對你來說是一大損失，可是對企業卻是減少了一份開支。

　　3、發年終獎之前提出離職，99%的公司不會給你年終獎。不過具體的要根據每個單位的情況來定的，按照勞務付出拿同等的待遇無可厚非，有單位規定離職人員不享受這待遇，主要單位有人性化管理，就會發。

　　可以預提年終獎金了。

　　會計分錄為：

　　借：管理費用——工資

　　銷售費用——工資

　　製造費用——工資

　　生產成本——工資

　　貸：應付職工薪酬——工資。

　　法律依據：《會計基礎工作規範》第十一條

　　各單位應當根據會計業務需要設定會計工作崗位。會計工作崗位一般可分為：會計機構負責人或者會計主管人員，出納，財產物資核算，工資核算，成本費用核算，財務成果核算，資金核算，往來結算，總帳報表，稽核，檔案管理等。開展會計電算化和管理會計的單位，可以根據需要設定相應工作崗位，也可以與其他工作崗位相結合。

　　1、安全是相對的，應該具體情況具體分析。99.99%是安全的，本金不會受損失，但也有極端情況。

　　2、零錢通和餘額寶兩者都屬於貨幣基金，而貨幣基金最大的特點就是相對安全，它比銀行的收益率高，相比P2P平臺風險更小，但是談論安全也是有邊界的，這個邊界就是錢的數額。如果數額較小，自己平時支付或者使用的時候資訊保密工作做得好，風險相對也是比較小的，但是如果數額比較大，小編覺得萬事無絕對，還是應該綜合考慮，不能夠孤注一擲，應該將存入的錢控制在合理的區間。