幼兒園後勤工作人員的工作如何

　　後勤人員管理工作是幼兒園管理工作的重要組成部分，我們常說：兵馬未動，糧草先行。足以證明後勤保障的重要性。幼兒園要生存，要在激烈的競爭中站穩腳跟並且穩步發展，要追求良好的社會效益，必須以特色取勝、以質量取勝、以服務取勝、以規範取勝，這就需要高質量、正規化的後勤隊伍做保障。

　　在規範園所後勤人員管理的過程中，首先應該明確職責範圍，細化各項工作的範疇，並規劃好相應的人力物力要求，做標準化管理。然後再根據崗位要求，設定一定的崗位準則、崗位目標，建立相應的崗位機制，做到細節化、程式化、條理化。最後，

　　幼兒伙食是家長最關心的問題。只有加強膳食管理，為孩子提供生長髮育和活動所必需的營養，才能保證幼兒健康成長，促進幼兒全面發展。孩子每餐的營養是按照帶量食譜供給的，只有保證孩子的進食量，才能保證孩子每餐營養所需。

　　堅持嚴把“三關”。即晨檢關、午檢關、消毒關。做到缺勤隨時電話訪問，問清原因，及時上報。發現有病及時治療，及時隔離，切斷傳播途徑。認真執行衛生消毒制度。制定合理的幼兒一日生活作息制度。為了增強幼兒體質，各班根據幼兒年齡特點，每天堅持戶外活動兩小時以上，開展各種戶外遊戲活動，讓幼兒能充分接收陽光的照射。

　　幼兒園後勤工作有哪些

　　要照顧好幼兒飲膳食；環境的創設與管理；物品的提供與管理；要做好幼兒安全衛生保健工作等，還要人員之間的相互支援、配合、努力。

　　1、後勤管理工作是幼兒園開展各項工作的基礎，是做好教育教學工作的保障。我園在2019年的後勤管理工作從目前狀況來看，各崗位能嚴格執行規章制度，但也存在不足之處，下方就各項工作做一總結。

　　2、膳食管理工作是保教工作的基礎，也是家長最為關心的問題，在過去的一年裡，我園的保健醫生認真的計算幼兒營養所需量，制定每日配膳單，在每季的營養測查中，幼兒所需營養都能到達標準。

　　3、定期開展每月一次的夥委會，共同探討膳食管理問題。在夥委會上，由保健醫向家長詳細的介紹食譜制定的依據以及每一天營養的搭配，並認真聽取了家長的推薦和意見。由教師填寫每一天的膳食反饋表，根據反饋意見及時更改食譜。在今年，又增加了油條、大餅等自制主食。

　　4、採買人員嚴格的按照配量進行購買，在採買中，從來不買腐爛變質等便宜貨。

　　5、這一學年，制定了幼兒生活常規管理與教育常規管理，使之構成文字性材料;加強了幼兒常規的培養，如飯前便後洗手、飯後擦嘴等，並使之逐步構成了習慣;在開學初對全體教師進行了生活管理技能、安全工作技能、衛生消毒技能的培訓，並在日常工作中教師之間進行了互相切磋。

　　6、在冬季幼兒外出時，及時為幼兒穿好外套，以防由於室內外溫差太大，幼兒患病。在衛生方面加大了檢查力度，保育員衛生意識加強了，全園衛生比去年上了一個新臺階。

　　7、認真的做好了收託費、發獎金工作;認真記錄各種帳目，做到帳實相符、帳證相符;嚴把資金使用關，協助園長搞好經濟結算。開學初，對全園各崗的物品進行了清查登記，對大型物品每月進行檢查並瞭解其使用狀況，出現問題隨時解決;對班內物品的領取實行了登記，初步建立了物品領取登記手續。

　　8、配合婦幼保健中心做好新幼兒入托體檢工作及時建檔並做了認真記錄、分析和統計。在園幼兒的肝功澳抗檢查工作到達百分之百。針對冬季流行性感冒，及時為全園幼兒服用板蘭根水，按期、按時做好各種疫苗的接種，使接種率到達了百分之百;認真作好晨、午檢工作，杜絕各種傳染病及流行性感冒在我園發生;嚴格執行衛生消毒制度，加強了衛生管理的力度。

　　9、根據我園的實際狀況進行了開、關門制度。加強門衛值班制度，閒雜人等一律不準進入，生人找人一律問清原因並登記。每月檢查大型玩具的使用狀況，定期召開安全會議，增強教師安全意識，嚴防各類安全事故在我園發生。