廈門社保繳費基數202x多少+廈門社保多少錢一個月

　　養老基數3372，能領多少退休金？社保基數3372退休了能拿多少錢？為何是1023元/月？

　　一、3372基數是什麼概念

　　3372基數肯定是城鎮職工養老保險，這個金額通常都是當地最低檔繳費

　　最低檔次一般是當地在崗職工平均公司的60%，反過來可以算出當地在崗平均工資：3372&pide;60%=5620元，這個在崗平均工資一般是內地省份，內地省市在崗平均工資就是五千多元。

　　那麼當地繳費檔次上限就是平均工資300%，就是5620*300%=16860元

　　當地養老保險繳費檔次是3372-16860元之間。

　　在職人員最低檔每個月交3372*8%=269.76元

　　靈活就業人員養老保險每個月交3372*20%=674.4元

　　二、養老基數3372，能領多少退休金

　　養老保險，在職男性60歲退休，女性50歲，女幹部55歲，公務員連續工作滿20年，可以提前五年退休，靈活就業人員男性60歲，女性55歲；上述人員累計繳滿15年可以辦理退休。

　　假定個人60歲退休，繳滿15年，當地在崗職工平均工資5620元，個人選擇繳費基數3372元，繳費指數0.6，退休金待遇：

　　基礎養老金：（5620+5620*繳費指數0.6）&pide;2*繳費年限15*1%=674.4元

　　個人賬戶養老金：3372*8%*12*繳費年限30/計發月數139=349.32元

　　那麼60歲退休每個月退休金大約是：674.4+349.32=1023元

　　這裡需要注意幾點：

　　1、職工養老保險每年交費金額不是固定的，繳費基數是當地在崗平均工資的60%-300%，由於在崗平均工資每年上漲，個人繳費檔次對應的實際繳費金額也會每年漲，今年在崗職工平均工資5620元，明年有可能到6000元，此時按照最低檔6000*60%=3600元，在職人員養老保險月交3600*8%=288元，比上一年269.76高；靈活就業人員月交3600*20%=720元，比上年度674.4高。

　　2、靈活就業人員繳費壓力，交在職人員高出一大截，如果個人實際工資沒有提高的情況，會覺得繳社保壓力越來越大，繳費基數不是根據個人實際工資，而是根據平均工資來算。

　　2022年廈門社保繳費基數多少

　　直接按照廈門社保最低標準2022來進行費用繳納，其實每個月的費用並不是很高，但是員工的社保待遇也不會受到妨礙。而且很多人都是要代繳社保，所以一般都是透過代理的方式交全額的五險費用。那麼社保最低一個月要交多少錢呢？

　　廈門社保繳費比例是固定的

　　只要是交職工社保的費用五險都是有固定比例的，按照法定用人單位要承擔0.7%生育保險，0.8%殘保金，0.4%工傷保險，0.5%失業保險，7%醫療保險，16%養老保險。職工個人要承擔0.5%失業保險，2%醫療保險和8%養老保險。即便是代繳社保，也同樣都是要按照法定的比例來進行五險的費用。

　　廈門社保繳最低社保繳費基數

　　如果要確定廈門社保最低標準2022，那麼都是要按照最低繳費基數來參保的。每年社保繳費基數最低標準都是要按照去年社平均工資的60%來計算，22年社保最低繳費基數為1800元，按此繳費基數來參保，那麼五險的費用最低要繳納918.88元的費用。如果社保繳費基數提升，那麼社保費用也同樣會提升。

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　　(注：本文內容來源網路整理，僅供參考)

　　濟南社保繳費還是有一定的標準，確定好上報的工資基數，然後乘以對應的繳費比例就可以計算出五險的費用。而且社保局的法規一旦調整，那麼社保費用肯定也會隨之調整。

　　濟南社保繳費比例

　　濟南社保繳費都是有固定比例的，五險也必須要按照法規來進行社保費用的繳納。按照法規社保單位和個人要分別承擔16%和8%養老保險，8%和2%醫療保險，0.7%和0.3%失業保險，0.32%和0%工傷保險。只要是交職工社保的費用，那麼都是要按照固定比例來計算五險的費用才行。

　　濟南社保繳費基數

　　各個單位都是要按照員工的月平均工資來上報繳費基數，所以每個人要承擔的社保費用也同樣都是不同的。而且每年社保局會重新調整社保繳費基數上下限，按照法規社保最低繳費基數為4121元，最高繳費基數為20599元。如果是按照最低標準繳費，那麼五險單位要承擔1031.08元，職工個人要承擔424.46元。

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