廣州高層次人才認定標準

　　在關於廣州高層次人才認定標準這個問題上，可以在我國《廣州市高層次人才認定標準》看到，有這樣明確的法律法規條文。如果你曾在學術上有很大的成就，獲得諾貝爾獎、或是在國家有突出貢獻、或擔任過國家研發的負責人等任職這些國家重要工程工作、重大發明的人才，都可以被認定為廣州高層次人才。國家對高層次人才有住房保障、醫療保障、子女入學、配偶就業、創新創業服務等保障服務。

　　法律依據：根據《廣州市高層次人才認定標準》高層次人才具備下列條件：1、遵紀守法，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策。2、專業基礎紮實，創新能力強，作風正派，具有嚴謹求實、探索求知、崇尚真理的科學精神。3、申報“廣州市傑出專家”和“廣州市優秀專家”的人員，其應未辦理退休手續;申報“廣州市青年後備人才”的人員，其年齡應未滿40週歲。

　　1、概念不同。事業單位和公務員不同，要想成為一名國家公務員必須要經過國考、省考或者是選調生考試等；事業單位人才引進指進入編制是不用筆試的，直接面試透過就可以被錄用。

　　2、要求不同。事業單位人才引進的要求比普通事業單位招聘的要求高很多。首先對專業的要求，如果事業單位引進醫療崗的專業，那必須是學相關醫學的專業才有資格參加，其次是對學歷等方面的要求也是比較高的，有的職位需要研究生學歷以上，有的需要本科以上，這樣大專學歷就沒戲。

　　3、待遇不同。透過引進人才進入事業單位工作的，工資待遇相對來說是不錯的，同時，很多地方也是給予事業編制的。並會對這類人提供住房、補貼，以及家屬崗位等等和事業單位普通招聘的待遇區別還是很大的。而事業單位普通招聘就是正常根據崗位需求招錄，透過考試，要求沒有那麼高，也沒有什麼補貼，除非特殊崗位。

　　1、貸款買過一套房,透過房屋登記系統能查到房產,再貸款買房算二套。

　　2、貸款買過一套房,後來賣掉,透過房屋登記系統查詢不到房產,但在銀行徵集系統裡能查到貸款記錄,再貸款買房算二套;

　　3、個人名下有兩套房的商業貸款記錄,一套已還清,另一套未還清,此時再貸款認定為三套房。