延遲退休政策有哪些

　　我國並沒有延遲退休政策，這一問題還在討論之中。延遲退休即延遲退休年齡。是指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。它影響的是我國的養老保險制度。

　　法律依據：

　　《社會保險法》第十六條

　　參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

　　1、延遲退休可能會對青年人就業產生擠出效應，國家內卷化嚴重，失業的人數可能逐年增長。

　　2、延遲退休透過增加勞動力供給，進而增加勞動力需求，對整個勞動力市場帶來擠入效應。

　　3、延遲退休延緩了部分老年人退休照顧孫子女的時間，降低育齡婦女的勞動參與率，對勞動力市場產生緊縮效應。

　　4、延遲退休政策實施之後，國家要強加補貼、福利政策等沒人，對於願意延遲退休的職工每月給予一定的工資補貼。

　　1、高階人才能得到充分利用：延長退休年齡有利於充分發揮高階人才的作用。如果堅持現有的退休年齡不變，勢必造成人才浪費。

　　2、可以減少老人的孤獨感：現在很多老人退休後在家沒人照顧，如果推遲退休，這個問題可以得到解決，又能發揮餘熱。一舉兩得。

　　3、可以緩解社會保障的壓力：當前我國社會保障的層次和水平還比較低，延長法定退休年齡，不僅能增加社會財富的創造，還能相對緩解社會養老、醫療等方面的壓力。

　　4、增加大部分人的福利：延長退休年齡其實對企事業的員工來說沒什麼壞影響，甚至更多的人還可多享受一些優厚的工資福利。

　　5、緩解勞動力缺乏：我國目前還是缺乏勞動力的，尤其缺乏熟練的優秀的勞動力，老人們本來就是熟練工，經驗也肯定豐富，延遲退休，對生產，對發展國家經濟有好處。