延遲退休政策

　　我國並沒有延遲退休政策，這一問題還在討論之中。延遲退休即延遲退休年齡。是指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。它影響的是我國的養老保險制度。

　　法律依據：

　　《社會保險法》第十六條

　　參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

　　1、延遲退休指的是勞動者每年延長几個月退休，直到達到新的法定退休年齡。按照我國最新的退休政策，男女退休年齡都應該在2045年達到65歲，因此女性每三年延遲一歲，男性每六年延遲1歲。

　　2、與此同時，退休養老保險也要進行延遲，從2033年每三年延遲1歲，直到2045年。

　　關於延遲退休的話題已經討論好幾年了，現在延遲法定退休年齡的具體方案終於要落實了。2022年延遲退休政策將正式開啟，目前已經有些省份開始實施延遲退休政策，那麼2022年延遲退休政策開啟要怎麼實施呢？感興趣的朋友下面一起來了解下吧。

　　日前，國務院印發《“十四五”國家老齡事業發展和養老服務體系規劃》，明確提出，實施漸進式延遲法定退休年齡。中國銀保監會也印發《關於擴大專屬商業養老保險試點範圍的通知》，規定從2022年3月1日起將專屬商業養老保險試點區域擴大到全國範圍。種種跡象顯示，2022年延遲退休政策將正式實施。

　　延遲退休將實施，那麼應當把握好五個問題，一是不同群體應堅持同齡退休的“一視同仁原則”；二是堅持小步慢走的適合中國國情的漸進式延遲退休節奏；三是特殊工種的退休政策不包含在國家制定的基本退休政策之中；四是同步提高最低繳費年限；五是引入彈性退休機制。

　　以上就是2022年延遲退休政策正式開啟怎麼實施介紹了。希望對大家有所幫助。