建築企業處理工學矛盾方法：牢固樹立“學習就是工作”理念有效解決工學矛盾。建築企業是從事建築產品生產和經營的經濟實體。它是建築生產力發展和建築技術進步的主導力量。隨著80年代經濟體制改革的進展，中國建築企業將進一步擴大生產經營自主權。在服從國家計劃和管理的前提下，有權選擇靈活多樣的經營方式和合理安排產供銷活動，有權支配自留資金、任免幹部、自行決定用工辦法和工資獎勵方式，有權在國家規定的範圍內確定建築產品價格，以充分發揮企業生產經營的多樣性、靈活性、進取性，並調動職工的積極性和創造性。
建築企業處理工學矛盾方法：牢固樹立“學習就是工作”理念有效解決工學矛盾。建築企業是從事建築產品生產和經營的經濟實體。它是建築生產力發展和建築技術進步的主導力量。隨著80年代經濟體制改革的進展，中國建築企業將進一步擴大生產經營自主權。在服從國家計劃和管理的前提下，有權選擇靈活多樣的經營方式和合理安排產供銷活動，有權支配自留資金、任免幹部、自行決定用工辦法和工資獎勵方式，有權在國家規定的範圍內確定建築產品價格，以充分發揮企業生產經營的多樣性、靈活性、進取性，並調動職工的積極性和創造性。
1、計劃好時間，每一天、每一月的時間多少是固定的，若能夠事先計劃好時間，學習時間是可以擠出來的。
2、保持旺盛的精力。做到生活有規律，注意飲食營養，保證充足的睡眠，保持適量的運動和休息，能夠以旺盛的精力投入工作和學習。
3、養成自主學習的習慣。很多人習慣於全日制學校的學習方式，難以適應在職、業餘、自主學習的方式。只要精心安排好時間，把學習當作每天生活的一個組成部分，就會習慣成自然，工學矛盾將逐漸緩解。
4、創造良好的學習環境。良好的學習環境是保證學習時精力集中，提高學習效率的重要因素之一。
5、運用學習技巧，提高學習效率。若能夠掌握和運用一些學習技巧來提高學習的效率和效果，就會充分有效地利用好有限的學習時間，最大程度地緩解工學矛盾。
黨員處理工學矛盾應當注意在工作的同時堅持學習並終身學習，其重要性顯而易見。按照線上教育學習活動的要求，結合自己的工作需要和興趣愛好，選擇相關課程進行線上學習，透過系統的學習，不僅可以彌補自己急需掌握的知識、提高了工作能力，而且更加堅定堅持學習、主動學習、終身學習的決心和意志。