影響組織結構的主要因素有哪些

　　1、環境。環境包括一般環境和特定環境。

　　2、戰略。戰略發展有四個不同階段，每個階段應有與之相適應的組織結構。

　　3、技術。任何組織都需要透過技術將投入轉換為產出，於是組織的設計就需要因技術的變化而變化。

　　4、組織結構。組織規模是影響組織結構的最重要因素，組織規模的不斷壯大，組織變革成為必要。

　　1、生活環境因素：生活的物質條件惡劣，生活習慣不當如攝取煙、酒、食物的過量等，都會影響和損害身心健康。其次，不良的工作環境、勞動時間過長、工作不勝任、工作單調以及居住條件、經濟收入差等，都會使人產生焦慮、煩躁、憤怒、失望等緊張心理狀態從而影響人的心理健康。

　　2、重大生活事件與突變因素：生活中遇到的各種各樣的變化尤其是一些突然變化的事件，常常是導致心理失常或精神疾病的原因，比如家人死亡、失戀、離婚、天災、疾病等。

　　3、文化教育因素：教育因素包含家庭教育和學校教育。對個人心理發展而言，早期教育和家庭環境是影響心理健康的重要因素之一。

　　4、遺傳因素：人的心理主要是在後天環境影響下形成和發展起來，人的心理發展與遺傳因素有密切的關係。

　　主要因素有相似性、原有認知結構、學習的心向與定勢、智力水平等。在心理學中，遷移指的是一種學習對另一種學習的影響，指在一種情境中獲得的技能、知識或態度對另一種情境中技能、知識的獲得或態度的形成的影響。

　　影響遷移的主要因素（）

　　A.相似性

　　B.原有認知結構

　　C.學習的心向與定勢

　　D.智力水平

　　答案：ABCD.

　　影響遷移的因素

　　一、個人因素

　　智力

　　年齡

　　認知結構

　　學生對學習和學校的態度

　　學習的心向和定勢

　　二、客觀因素

　　學習材料的特性

　　教師的指導

　　學習情境的相似性

　　遷移的媒體