快遞不送上樓有規定嗎

　　對於快遞是否送上樓是沒有具體的法律規定的，但是快遞是需要面交收件人的，一般的面交就需要快遞員將快遞送上樓的。

　　按照《快遞市場管理辦法》第九條的規定：“快遞企業提供快遞服務應當遵守其公開的服務承諾，符合《快遞服務》郵政行業標準”，快遞公司應該依據《快遞服務》標準的要求，按快遞收件人的姓名、地址提供至少兩次免費投遞，並將快件面交給收件人。如果兩次免費投遞仍然沒有投到的，快遞員才能讓使用者到指定的地方去取。

　　所以，快遞公司有保障快件安全到達收件人手中的責任，收件人有按照約定地址收取快件的權利。

　　在以前快遞是會送貨上門的，但是現在基本上快遞都是放在鳥箱或菜鳥驛站，近年來經常會有出現一些快遞不送上門引發的事件，比如最近發生的快遞放在驛站老人取快遞猝死，那麼快遞不送上門放在驛站可以投訴嗎 ？下面小編為大家帶來相關內容分享，感興趣的小夥伴一起來看一下吧。

　　快遞不送上門放在驛站可以投訴嗎

　　可以的，但是你需要確定自己是不是默認了可以放菜鳥驛站。

　　除去道德層面不談，法律上是預設送貨上門的，要求快遞小哥送貨到門是一個很正常合理的期待。如果小哥不送貨上門，可以到站點，商家或快遞公司投訴。正常情況下，都會很快解決。如果投訴解決不了問題，還可以拒絕第三方代收，這樣快遞員只能送上門了。

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　　根據法規，不定時工作制是一種特別的制度，對於工作性質的特殊性，適合不定時工作的，如長途運輸員。他們的時間不定時休息的，但是一般來說都是要每天八個小時，一週休息一天。

　　法律依據：《關於企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》第四條 企業對符合下列條件之一的職工，可以實行不定時工作制。（一）企業中的高階管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標準工作時間衡量的職工；（二）企業中的長途運輸人員、出租汽車司機和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質特殊，需機動作業的職工；（三）其他因生產特點、工作特殊需要或職責範圍的關係，適合實行不定時工作制的職工。第五條 企業對符合下列條件之一的職工，可實行綜合計算工時工作制，即分別以周、月、季、年等為週期，綜合計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。（一）交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業等行業中因工作性質特殊，需連續作業的職工；（二）地質及資源勘探、建築、製鹽、製糖、旅遊等受季節和自然條件限制的行業的部分職工；（三）其他適合實行綜合計算工時工作制的職工。