怎樣處理好和老公前妻孩子的關係

　　第一、 一開始他可能不喜歡你，也不喜歡跟你說話，你不要生氣，孩子一時半會不接受你是很正常的，不要強迫他喊你媽媽，也不要輕易的跟他生氣。

　　第二、 雖然他不喜歡你，但是你也要表現出很喜歡他的樣子，給他買玩具，做好吃的東西，他體會到你的關心慢慢就會接受你了。

　　第三、 不要太乾涉他的生活，你的干涉只會讓他反感，他做不對的地方你可以找你的老公說說，讓你的老公去教育他。

　　第四、 精彩陪在他的身邊關心他，照顧他，對他充滿善意，可以的話帶他出去旅遊，當他已經差不多接受你的時候，儘量讓你倆單獨相處，這樣他會更快的接受你。

　　一般情況下小三和老公生了個孩子並不犯法，並沒有構成刑事犯罪。一方有外遇這種情況更多的是違背了夫妻之間的忠實義務，會對夫妻以及家庭產生不利的影響。一方有外遇並且與外遇生了孩子，會對財產的分割以及子女的撫養權有不利的影響。但是並不一定構成犯罪。構成重婚罪有嚴格的構成要件，重婚罪是指的有配偶又與他人結婚，或者明知他人有配偶而與之結婚的行為。婚姻一般分為法律婚姻和事實婚姻，法律婚姻是達成法律結婚條件的婚姻，事實婚姻是沒有領證，但是已經同居構成夫妻之實。

　　法律依據

　　《中華人民共和國刑法》第二百五十八條有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而與之結婚的，處二年以下有期徒刑或者拘役。《中華人民共和國民法典》第一千零四十三條家庭應當樹立優良家風，弘揚家庭美德，重視家庭文明建設。夫妻應當互相忠實，互相尊重，互相關愛；家庭成員應當敬老愛幼，互相幫助，維護平等、和睦、文明的婚姻家庭關係。

　　1、平等相待。和同事在一起，要親切和善密。在正常情況下，對待同事應該平等、公正。在同事之間拉山頭、劃圈子，或者太偏向某一部分人，雖然可能會受到一些同事的青睞，但也有可能失去其他同事的好感。那些世俗的行為，只會傷害同事之間的關係。

　　2、做好團結統一.在和同事相處的時候，我們應該注意公事公辦、坦白無私、直言不諱，敢於批評和自我批評，同時注意特定的方式和方法，不借題發揮、煽風點火、挑撥離間、破壞團結。

　　3、真誠待人。正常的同事關係應該是君子之交，這樣的同事關係，需要彼此之間寬容大度、相互信任和以誠待人。蘇東坡曾經說過：服人以誠，不以言”，人與人之間最大的信任來自於真誠無欺。同事之間的信任也應該建立在真誠的基礎上，對同事虛假，不講誠信，勢必會失去對方的信任，甚至傷害到對方。

　　4、相互支援。因為同事是工作中的夥伴，所以我們應該主動去關心和幫助對方。當同事需要幫助時，我們應該挺身而出，大力相助，同時不附加其他條件和要求，不要有怨言。應該肯定的是，支援同事的工作不僅會贏得對方的支援，還會直接為單位的發展做出貢獻。

　　5、把握好分寸。無論是幫助、關心、支援同事，還是對方主動尋求幫助，我們都應該就事論事，適可而止。在處理自己與同事的關係時，一定要把握好分寸，防止熱情越位”，強人所難，干涉到對方的私生活，避免引起對方的反感。

　　6、不要驕傲自大。在工作中，要虛心，善於向身邊的同事學習。要真正把同事當成良師益友，取長補短。在同事面前，不要驕傲自大、目空一切、指手畫腳、盛氣凌人，這樣會讓雙方的關係惡化。