醫師定期考核每兩年為一個週期。按註冊時間計算。
醫師定期考核是當地各自舉辦,依法取得醫師資格,經註冊在醫療、預防、保健機構中執業的醫師都需要參加醫師定期考核,具體請諮詢地方衛生行政部門或定考辦。
《醫師定期考核管理辦法》規定,醫師定期考核每兩年為一個週期。衛生部主管全國醫師定期考核管理工作。縣級以上地方人民政府衛生行政部門主管其負責註冊的醫師定期考核管理工作。醫師定期考核分為執業醫師考核和執業助理醫師考核。考核類別分為臨床、中醫、口腔和公共衛生。定期考核應當堅持客觀、科學、公平、公正、公開原則。
醫師定期考核免考條件是:具有5年以上執業經歷,考核週期內有良好行為記錄的;具有12年以上執業經歷,在考核週期內無不良行為記錄;省級以上衛生行政部門規定的其他情形。考核結果分為合格和不合格。工作成績、職業道德和業務水平中任何一項不能透過評定或測評的,即為不合格。醫師在考核週期內按規定透過住院醫師規範化培訓或透過晉升上一級專業技術職務考試,可視為業務水平測評合格,考核時僅考核工作成績和職業道德。
醫師定期考核時間是每兩年為一個週期,例:2017-2019年度醫師定期考核時間是:2017年8月至2019年9月。醫師定期考核包括業務水平測評、工作成績和職業道德評定。業務水平測評由考核機構負責;工作成績、職業道德評定由醫師所在醫療、預防、保健機構負責,考核機構複核。各級各類醫療、預防、保健機構應當按要求對執業註冊地點在本機構的醫師進行工作成績、職業道德評定,在《醫師定期考核表》上籤署評定意見,並於業務水平測評日前30日將評定意見報考核機構。
根據檢測範圍第八條,和中國衛生部中華人民共和國,令第4號的有關規定,衛生部的“醫師資格考試暫行規定”,“中國人民執業醫師法共和國”對中國療法的中國medicine類別醫師資格考試委員會委員,中西醫結合2005年版資格考試大綱(綜合醫學的筆試部分)進行了修訂,於2006年形成中國傳統醫學,中西醫結合,執業助 ...
一、醫師定期考核包括業務水平測評、工作成績和職業道德評定。
醫療、預防、保健機構對本機構醫師進行工作成績、職業道德評定應當與醫師年度考核情況相銜接。醫療、預防、保健機構應當按規定建立健全醫德考評制度,作為對本機構醫師進行職業道德評定的依據。考核機構應當先對報送的評定意見進行復核,然後根據本辦法的規定對 ...
60分醫師定期考核是指受縣級以上地方人民政府衛生行政部門委託的機構或組織按照醫師執業標準對醫師的業務水平、工作成績和職業道德進行的考核。醫師定期考核分為執業醫師考核和執業助理醫師考核。考核類別分為臨床、中醫、口腔和公共衛生。醫師定期考核每兩年為一個週期。
考核結果分為合格和不合格。工作成績、職業道德和 ...
考核結果分為合格和不合格。工作成績、職業道德和業務水平中任何一項不能透過評定或測評的,即為不合格。醫師在考核週期內按規定透過住院醫師規範化培訓或透過晉升上一級專業技術職務考試,可視為業務水平測評合格,考核時僅考核工作成績和職業道德。
被考核醫師對考核結果有異議的,可以在收到考核結果之日起30日內,向考 ...
醫療、預防、保健機構不按照本辦法對執業註冊地點在本機構的醫師進行工作成績、職業道德評定或者弄虛作假,以及不配合醫師定期考核的,衛生行政部門應當責令改正,經責令仍不改正的,對該機構及其主要責任人和有關責任人予以通報批評。
醫師定期考核分為執業醫師考核和執業助理醫師考核。考核類別分為臨床、中醫(包括中醫、 ...
執業醫師年度考核具體內容:
1、人文醫學測評。主要考核衛生法律法規、醫學倫理學、醫學心理學、醫患溝通、醫療機構從業人員行為規範等。考核題量50題,考核時間60分鐘。由完成工作成績、職業道德評定的醫師自行登陸“醫師服務”APP進行考核。
2、業務水平測評。分為臨床、中醫、口腔、公共衛生四個執業類別, ...
考核等次分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。
公務員考核制度由以下要素構成:考核物件和考核主體:考核物件是已取得公務員身份的人員。其中又分為非領導成員和領導成員。非領導成員公務員的考核主體是本機關負責人、主管領導和本機關負責人授權的考核委員會。領導成員公務員的考核主體是主管機關,即按照管理許可權 ...