1、把一年的工作內容逐條現在草稿紙上一一羅列，不過事件重大與否，能想到的都羅列。這裡說下就是儘可能按照時間軸來回憶書寫；
2、把羅列出來的工作事件，按照工作性質分類，如公司內部與公司外部，或管理班級與管理學生會等；
3、為每一類準備100字左右的開場白，總概況這一年這一類工作的成績；
4、到這裡，框架基本完成，從大類開始書寫，書寫到小類時候適當拓展工作內容，骨架有了，就要把血肉弄得豐滿。
5、最後提尚有的不足和希望。讓領導看到你對工作有想法有奔頭有積極性。
1、把一年的工作內容逐條現在草稿紙上一一羅列，不過事件重大與否，能想到的都羅列。這裡說下就是儘可能按照時間軸來回憶書寫；
2、把羅列出來的工作事件，按照工作性質分類，如公司內部與公司外部，或管理班級與管理學生會等；
3、為每一類準備100字左右的開場白，總概況這一年這一類工作的成績；
4、到這裡，框架基本完成，從大類開始書寫，書寫到小類時候適當拓展工作內容，骨架有了，就要把血肉弄得豐滿。
5、最後提尚有的不足和希望。讓領導看到你對工作有想法有奔頭有積極性。
1、首先你都做了哪些事，簡明扼要。
2、這些事情中有哪些需要用你個人的技巧去解決，或需要你個人的腦子去解決，讓領導看到你是用心用腦在工作，即使沒有問題，你也要寫出遇到有難度的問題，然後透過你的努力解決了，沒有給公司帶來負擔或者帶來哪些效益。
3、透過工作，對崗位和工作的認識。
4、格式大體就是標題、正文、開頭、概述情況、總體評價、提綱挈領、總括全文。
5、主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓，結尾：分析問題，明確方向，最後落款、署名、日期。
工作中的不足寫法如下：
1、、對於領導交辦的任務，辦事心切，處事不夠幹練，想問題不夠全面，不夠深刻，雖然能基本完成上級交辦的任務，但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心，缺乏工作動力；
2、有時處理問題思路不夠清晰，使得開展工作起來比較被動;工作開展中也缺少積極開拓創新，協調能力有待加強；
3、缺乏工作經驗，面對問題過於急躁，一心想幹點事情，做點成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹慎周密，工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改進；
4、自身的專業業務水平不高，事故應急處理能力不強，在日常工作中偏重於日常生產工作，也忽視了自身思想素質的提高，工作中爭強當先的意識不強；
5、有時做事情、幹工作只從自身出發，在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況，還需要進一步增強事業心和責任感。