怎麼詢問面試是否透過

　　面試後詢問面試官結果的方式，可以先透過微信或者簡訊等方式詢問，沒有回應再透過打電話的方式。因為目前相較於電話溝通，其實大多數人更喜歡微信的方式，這讓他們有更多組織話語的時間。而且詢問面試結果的用語需要禮貌，比如“我是XX，之前在貴單位面試了XX，請問面試結果出來了嗎？”。如果對方回答面試結果還沒出來，和對方確定下次適合詢問的時間，比如“好的，謝謝，下次我大概什麼時候再來詢問結果比較合適？”如果詢問到的面試結果是好的，恭喜你；即使結果不那麼好，彆氣餒，進一步問一下原因，比如“是否方便告知相較於貴公司招聘要求我還有哪些需要改進的地方”。這樣不卑不亢的態度一來能夠給面試官留下較好的印象，以便下次有機會還可以參與面試，另一方面也有助於你改進下次面試的方式。面試是一種透過交談促使雙方互相確認匹配度的考核形式，面試後的詢問結果同樣能夠向招聘方反饋你的處事能力，自信大方、不卑不亢是十分重要的。

　　不一定，每個公司有著不一樣的做法，有些公司郵件、簡訊或電話的方式通知面試結果，有些公司則不會通知。

　　1、對於一些流程規範、標準公司，為了尊重、減少應聘者等待的焦慮，在時間允許的條件下會告知面試未透過；

　　2、而有一些公司並不會通知面試結果未透過，是為了尊重和、減少應聘者心裡的壓力。

　　滴滴司機不但要有駕車技術，其它與滴滴有關的知識也很重要。面試流程為：

　　1、填一張滴滴代駕司機的報名表。

　　2、表格填完後開始提問，通常問題有兩個，第一是以前是否有做過代駕？第二是以前是否跑過專車？

　　3、兩個問題回答通過後開始試車，司機必須掌握手動檔和自動擋的車的駕駛方法，然後將自動檔和手動檔分別開個幾十米遠，同時需要倒車十幾米遠，如果在開的過程中沒有出現任何錯誤，即可透過考試，等通知進行代駕前培訓。