單位犯罪主管人員，是在單位實施的犯罪中起決定、批准、授意、縱容、指揮等作用的人員，一般是單位的主管負責人，包括法定代表人。
【法律依據】
根據《刑法》第三十一條，單位犯罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員判處刑罰。本法分則和其他法律另有規定的，依照規定。
一般來說，公司實施的單位犯罪中，直接負責的主管人員是對犯罪起指揮、組織、決策作用的人員，主要是公司負責人、法定代表人、董事長等，也就是人們觀念中的公司高管。
【法律依據】
《刑法》第三十條單位負刑事責任的範圍，公司、企業、事業單位、機關、團體實施的危害社會的行為，法律規定為單位犯罪的，應當負刑事責任。
單位犯罪關係到單位的人員有：
1、關於直接負責的主管人員，首先是在單位中掌握實際領導許可權的人員，其次，必須是和單位犯罪有著直接關係；
2、關於其他直接責任人員，是為了實現單位的犯罪意圖積極參與實施單位犯罪的單位內部一般工作人員。
【法律依據】
根據《刑法》第31條，單位犯罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員判處刑罰。
單位犯罪中不區分主犯。
單位犯罪的認定方法:認為首先應當查明單位是否屬實。對於雖經工商部門審批登記註冊的公司，如果確有證據證實實際為特定一人出資、一人從事經營管理活動，主要利益歸屬該特定個人的，以刑法上的個人論。對於單位犯罪的意志，認為應把握兩個特徵，一是犯罪意志的整體性。如果單位中的一般工作人員擅自 ...
犯罪主體是指實施危害社會的行為、依法應當負刑事責任的自然人和單位。
單位犯罪主體的範圍，單位主體是指實施危害社會行為並依法應負刑事責任的公司、企業、事業單位、機關、團體。
法律依據：
《刑法》第三十條
公司、企業、事業單位、機關、團體實施的危害社會的行為，法律規定為單位犯罪的，應當負刑事責 ...
單位犯罪是指公司、企業、事業單位、機關、團體實施的依法應當承擔刑事責任的危害社會的行為。
根據《刑法》第三十條，公司、企業、事業單位、機關、團體實施的危害社會的行為，法律規定為單位犯罪的，應當負刑事責任。 ...
一般情況下，對單位犯罪的刑事處罰都是實行的雙罰制，既要處罰犯罪單位，也要對單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員進行處罰。而在對單位進行處罰的時候，一般只是進行罰金處罰。
【法律依據】
《刑法》第三十一條，單位犯罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員判處刑罰。本法分則和 ...
構成單位犯罪的條件：
（1）單位犯罪的主體包括公司、企業、事業單位、機關、團體；
（2）單位犯罪必須是在單位主體的意志支配下實施的。
【法律依據】
《刑法》第三十條規定，公司、企業、事業單位、機關、團體實施的危害社會的行為，法律規定為單位犯罪的，應當負刑事責任。
《刑法》第三十一條規定 ...
單位逼迫員工辭職的認定需要有書面證據，比如解除勞動合同通知書，或者變更崗位通知等。公司逼迫員工自己離職，可以繼續上班，不要寫辭職申請書，寫了就沒有經濟補償金的。如果公司採取暴力方式威脅員工可以報警。自己私下錄音錄影都可以作為證據使用。
【法律依據】
《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問 ...
根據《刑法》第三十條規定，公司、企業、事業單位、機關、團體實施的危害社會的行為，法律規定為單位犯罪的，應當負刑事責任。
《刑法》第三十一條規定，單位犯罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員判處刑罰。本法分則和其他法律另有規定的，依照規定。 ...