怎麼辦理社保增員手續

　　1、首先進入當地人力資源社會保障局官網。每個企業或單位在辦理社保開戶時，需要在當地的人力資源保障局官網進行註冊，然後裡面會有一個勞動用工備案，進行備案。以便後期對人員增減進行有效管理。

　　2、新增勞動用工備案。進入勞動用工備案時會有一個密碼。可以事先問清楚社保局自己的單位所處區域的密碼是什麼，然後進去點選新增勞動用工備案。要把新增人員的身份證資訊、地址、以及合同起止時間填進去。完成後，按操作進行提交，等待稽核。

　　3、填寫社保局相關的電子表格。填寫社保局複製回來的社會保險增員表，包括身份證資訊，姓名，參加工作時間，本次參保時間，工資，以及繳納的保險專案。現在五險合一了，所以必須每項都要打勾。另外注意下，公務員的增員表是不一樣的，要以規範填寫相應表格。

　　4、蓋章。第一要在增員表上蓋好單位的章，以及相關人員簽名。再去社保局勞動用工備案的視窗進行稽核，蓋用工備案的章。

　　5、徵繳科進行申報。蓋好章後，再拿到社保局徵繳一科申報當月保險，給工作人員進行稽核。一般有人員變動的最好在當月15日之前進行變動，一個月只能申報一次保險，特殊情況特殊對待。

　　6、列印申報繳費單。一般我們在準備增員表的時候，也要複製一份電子版的給社保局的工作人員。給他們在系統裡做人員變動，最後操作好了就會列印當月的申報徵繳通知單。拿到單子後給財務進行轉賬。此時，每個賬戶的人員情況我們就可以看到了，也會複製一份明細給你，增員工作就這樣完成了。

　　關於辦理社保轉移手續是：

　　1、聯絡前用人單位的人事，要求對參保人做出社保減員申報操作；

　　2、準備資料，本人或代辦人攜帶相關資料去轉出地的社保中心辦理轉出業務；

　　3、接收地辦理轉入手續，社保辦機構對材料進行稽核，確認無誤後將根據不同業務需要，生成聯絡函，以後環節由兩地社保經辦機構聯絡直至辦結。

　　【法律依據】

　　根據《社會保險法》第三條，社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

　　個人社保退休手續辦理：當地社保局領取表格填寫相應資訊；準備勞動合同、身份證、社保卡等材料到社保局辦理退休手續視窗進行辦理；待稽核透過併成功領取第一個月養老金後，辦理退休手續的當事人前到社保局拍照並辦理退休證。

　　法律依據：

　　《中華人民共和國社會保險法》第十六條

　　參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

　　參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。