應屆生面試技巧

　　注意服裝儀容。1.室內不要戴帽和手套。2.女生穿著要斯文大方，切忌超短裙，低胸上衣；最好不要佩戴耳環，手鐲等首飾。3.男生勿留長髮，更不要染髮；鬍子要剃乾淨；修剪好鼻毛

　　注意禮節。1.要提前10分鐘到達面試會場，不要踩點或遲到。2.見到面試官要主動打招呼，並保持微笑。3.面試時要將手機調到靜音或者關機；不要頻繁看錶。4.敲門不要過於用力，要輕敲；腰要挺直，不要搖頭晃腦或架起二郎腿；坐椅不要靠椅背，坐沙發不要坐得太深；離開面試桌時要把椅子放回原位；出入要關門。5.記住主考官的姓名，面試結束致謝時帶上面試官的稱呼。

　　注意細節。1.如非必要請勿邀家人或朋友相陪，以免帶給面試官缺乏自信或缺乏獨立性的感覺。2.雲浮人才網小編特別提示：請勿用負面的語句對自己的母校做出主觀評價，試想下作為應屆畢業生的你都不熱愛自己的學校，那怎麼會熱愛崗位、熱愛工作呢？3.不要以社會關係炫耀或誇誇而談。4.薪資福利問題不要多提，更不要將其化為主題來討論，作為應屆生應該講學習或前景作為考慮方向。5.面試結束後，不要不了了之，坐等訊息，否則就會錯失良機；因此要選擇恰當時機致電諮詢，諮詢時要禮貌的先自我介紹；掛電話時要等對方掛了電話你再掛。

　　請做下自我介紹:這是面試的必考題目。 也是應屆生面試最重要的一個問題。首先，介紹內容要與個人簡歷相一致。要顯示出你簡歷的認真度與真實性；其次，表述方式上儘量口語化。組織語言得當，邏輯清晰，表達流暢；再次，表述要切中要害，不要空談與職業內容無關的話題；最後，要做到有備而來。因為這個問題比較切題，針對性比較強，可以事打好腹稿，背熟。

　　談談你在學校的學習情況:這也應屆生面試的重要考題。 由於大部分應屆生都沒有工作經驗，所以這是面試官判斷你工作能力的一個重要標準。首先，介紹內容要與你簡歷上的實踐專案和所得證書相對應。但也要結合崗位需求有主次的介紹，不要空談和工作內容無關的實踐活動。；其次，組織語言簡明得當，思維邏輯清晰，最好按時間線，有側重點地表述；最後，同樣要做到有備而來。因為這個問題是對你工作與學習能力的一個判斷，所以要慎重，提前做好準備，不可出錯。

　　你為什麼選擇我們公司:這也是面試的必答題目。首先，你要從面試官試的出題意圖出發，即從中瞭解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。其次，建議面試前對該公司的發展背景和基本業務等情況做一個比較細緻的瞭解。最後，可以從行業、企業和崗位這三個角度來回答。 但重點要落實到崗位上，並表達自己能力的契合度和對這份工作的熱望。

　　談一談你的一次失敗經歷，或談談你的缺點:首先，缺點也好，失敗的經歷也好都不宜說自己沒有。也不宜把那些明顯的成功經歷或是優點說成是失敗或缺點。其次，也不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷，或與職場和工作內容明顯相斥的缺點；最後，可以說重點說一下自己1失敗後的反思，以及從中得到的經驗教訓。準對缺點，也可以說出一些對於所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。

　　說一下你的家庭狀況:這個問題看似和工作無關，其實對你的求職也有一定的影響，是面試官瞭解你性格、觀念、心態的一個途徑。首先，簡單地羅列家庭成員狀況。強調溫馨和睦的家庭氛圍。 其次，強調父母對自己教育的重視以及家庭成員對自己工作的支援，突出自己對家庭的責任感。最後，表明自己的現居地離公司很近或對工作的影響不大。

　　你有什麼興趣愛好:個人的興趣愛好也在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。 首先，最好不要說自己沒有業餘愛好。其次，最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網這些獨居專案；最後，最好說一些和自己工作內容相關，或積極向上，充滿正能量的業餘愛好來“點綴”你的形象。

　　你的座右銘是什麼:這個問題也十分重要，因為它也能在一定程度上反映你的性格、觀念、心態。首先不宜說那些容易引起不好聯想、消極的座右銘。其次，不宜說那些太抽象的或中二的座右銘。 也不宜說太長的座右銘。其次，座右銘最好能反映出你的某種優秀品質。有助於樹立你積極向上的形象。

　　其實每個人對未知事物都有一種恐懼,每個人都是這樣,不行你可以想想你第一次做某事是不是這樣,

　　然後就是你非常想得到這份工作,擔心面試不上了!這兩個是主要原因。

　　克服方法：

　　首先,你要像個如果你去面試可能出現的最壞場景和麵試不上最壞的情況。

　　然後接受這個最壞的結果!這樣面試時你心裡面就沒有壓力了

　　面試前不要多想這方面的事,聽歌或和別人聊天避免緊張!

　　不要擔心自己的能力問題,能力是很必要的,但不是絕對的公司還要考慮你的綜合素質的,要保持自信!這樣才會能有魅力！